苏州百年职业学院是经江苏省人民政府批准、教育部正式备案的全国第一所中外合作办学职业高等学校，其前身是2005年举办的苏州港大思培科技职业学院。学校致力于为苏州工业园区、苏州市乃至长三角地区培养“具有人文素养、国际化视野、专业技能和英文表达沟通能力，德智体美劳全面发展的高技能人才”。

为了贯彻“产业导向，工科引领，工管融合，工商贯通”的专业建设理念，建设国际化、年轻化和专业化的高水平师资队伍，学校决定面向全国招聘专业带头人和骨干教师，为此制订苏州百年职业学院“百年才俊”高层次人才引进计划。

一、条件

（一）基本条件

热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；学术积累丰厚，专业基础扎实；具有较高教育教学理论水平或较强创新实践能力；具有良好的奉献精神和团队协作能力；身心健康，符合岗位要求。

（二）资历条件

1、博士学位，或副高级以上专业技术职称；

2、年龄不超过45周岁；

3、5年以上教育教学或相关专业领域企业工作经历；

4、具备以下条件之一者优先录用：

（1）省级以上重点学科带头人，或在国内外学术界有较大影响力；

（2）在行业领域有丰富经验、或产学研结合方面具有突出业绩的企业高级人才；

（3）江苏省双创人才、省六大高峰人才、省“333工程”资助对象、省级教学名师、省级特聘教授、省级以上有突出贡献的中青年专家等、或获省以上科技或哲学社科优秀成果奖获得者等高层次领军型人才；

（4）有海外高校教育教学工作经验，能使用英语开展工作。

二、待遇

1、实行协议薪酬制，年综合薪酬不低于25万元；

2、提供不低于10万元的专项教学科研经费；

3、享受学校其他福利待遇。

三、考核管理

学校对高层次人才实行目标管理和考核评估。按照聘书中约定工作目标及任务，学校定期对高层次人才的工作情况进行考核和评估，考核不合格的，学校有权解聘、不再续聘或取消高层次人才待遇。

四、联系方式

有意向者请将个人申请资料发至邮箱：HR@scc.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业

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