南京工程学院：为加强学校人才队伍建设，进一步优化人员结构，南京工程学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.njit.edu.cn）现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

管理岗、辅导员岗（详见附件）

二、报考条件

1、具有较高的政治思想业务素质，拥护党的路线方针政策，乐于奉献，热爱教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；

3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力；

4、具有硕士以上学位和研究生学历，身心健康，年龄在28周岁以下，年龄计算时间截止2014年3月31日；已在本校康尼学院从事班主任工作的人员不受年龄和学历要求限制；

5、具有较强的计算机应用能力；

6、具有良好的职业认知和一定的工作经验者优先。

三、报名方式

（一）报名时间

2014年3月21日起至2014年4月15日上午11：30止

（二）报名方式和程序

1、报名期限内，登录南京工程学院人事处网站（进入填写报名表及岗位志愿，学校可对进入面试人员按照填报志高校招聘网愿调整报考人员的应聘岗位）在线登记、提交报名信息。

2、在线已提交登记、报名信息的人员于2014年4月18日上午11：30以前（双休日除外）携带以下材料到南京工程学院人事处（行政中心南楼205室）确认报考信息并领取准考证：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照1张；

（2）以下材料的复印件：社会人员的身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；国内应届毕业生身份证、省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；留学回国人员提供相关证明材料；

（3）报名考试费：100元。

四、考试

（一）考试方式：笔试、面试

管理岗位考试由笔试、面试组成，笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最终的总成绩（现为我校康尼学院班主任的面试成绩由班主任工作综合测评成绩和面试答辩成绩组成，分别占总成绩的40%和30%）。其中，应聘学校办公室、党委宣传部管理岗位且进入面试的人员需要进行写作加试，加试成绩计入总成绩，按总成绩排名。

（二）笔试

笔试内容：逻辑思维能力、时政、基本常识和基本技能及写作基础知识测试；

笔试时间：2014年4月19日上午9：00-11：00；

笔试地点：见准考证通知地址

笔试成绩排名情况将在校园网人事处网站上公布（康尼学院班主任笔试成绩排名单独排列）。

（三）面试

按管理岗位拟招聘总人数1：3的比例确定面试人数，现为我校康尼学院的班主任按成绩（笔试成绩30%+班主任综合测评成绩40%）排名前14名的进入面试；社会考生笔试成绩排名在前49名（其中女生进入面试人员不超过50%的比例）参加面试。

参加面试人员及时间、地点将另行通知。

面试办法：分岗位进行面试，具体办法在南京工程学硕博人才招聘院人事处网高校人才招聘站最新信息栏公布。

面试成绩由考官小组当场通知考生。

五、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定拟参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现人员空缺时，依次递补参加体检。

根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京工程学院人事处网站上公示7个工作日。

学校对于公示无异议人员，具有硕士及以上学位的实行雇员制（编制外人才派遣）管理（雇员制人员管理办法详见学校人事处网站）；具有本科学历的，按照劳务派遣方式进行聘用。

所有聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格者，正式聘用。

　六、招聘政策咨询

　　南京工程学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86118844　　

联系人：王老师方老师

附件：南京工程学院2014年管理岗位、辅导员岗位人才需求信息表

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