为优化卫健事业单位工作人员队伍结构，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发[2015]26号)、《永顺县县直机关单位工作人员公开遴选实施办法（试行）的通知》（永组通[2017]9号）等文件规定，经研究，永顺县卫生健康局下属事业单位面向全县公开选聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位与计划

详见《永顺县卫生健康局下属事业单位2023年公开选聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、报名范围与条件

（一）报名范围

全县乡镇医疗卫生机构在编在岗工作人员。

（二）报名条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

3.近三年（2020年至2022年）年度考核均为合格及以上等次；

4.调整异动编制后应在现单位工作满1年（2023年12月8日前调整异动满1年）；

5.符合选聘岗位所需的任职资格条件，详见《永顺县卫生健康局下属事业单位2023年公开选聘工作人员岗位计划表》（附件1）；

6.年龄为40周岁及以下（1982年12月8日后出生）；

具有以下情形之一的，不得报名参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限的；尚在试用期内或未满服务年限的；

4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名和资格审查

本次公开选聘实行现场报名。个人在自愿报名基础上，按管理权限，须经单位及其主管部门同意、签署意见并加盖公章。报名人员要严格按照公告和岗位计划表要求，选择合适岗位报名。每名报考者限报一个岗位。如有取消选聘计划的岗位可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

（一）报名时间

2023年12月18日至12月19日（工作日正常上班时间）。

（二）报名地点

永顺县卫生健康局人事股（302室）。

（三）报名需提供资料

1.报名登记表一份（附件2）；

2.身份证原件及复印件，三张两寸免冠渐变蓝底彩色近照；

3.学历证、资格证、执业资格证等原件及复印件；

4.《事业单位人员聘用登记表》等复印件；

报考者所提供的材料必须真实准确，严禁弄虚作假。

（四）资格审查

资格审查工作由县卫生健康局会同用人单位负责组织。报考人员在现场报名时须提交报名要求的相关材料，提交的材料要真实、准确，资格审查贯穿选聘工作全过程。经资格初审合格方可参加下一个考试程序。

四、面试

本次面试由县卫生健康局会同用人单位组织实施。县人社局全程指导，县纪委监委全程监督。

1.面试开考比例。原则上选聘岗位计划数与报考人数的比例不低于1:3，达不到开考比例的，可根据实际情况降低开考比例或相应核减、取消该岗位选聘计划。实际参考人数未形成有效竞争的岗位，面试成绩须达到60分及以上，方能进入下一个程序。

2.面试内容。面试采取现场测试应聘者综合能力素质和医学类专业技能实际操作。设总分值100分。若面试成绩相同的，按专业技能实际操作得分从高分到低分的顺序确定体检对象，面试成绩保留小数点后两位。

面试时间及地点：详见准考证。

准考证领取时间另行通知。准考证领取地点为永顺县卫生健康局人事股（302室）。若考生未在规定时间内领取准考证的，视为自动放弃面试资格。

五、体检

根据面试成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象。体检在县级及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用自理。

因体检放弃或不合格出现岗位空缺的,从报考同一岗位人员中按高分到低分顺序依次递补一次。

六、考察

体检合格对象为考察对象。考察由县卫生健康局会同用人单位组织实施。由2名以上政工人事干部组成考察小组，采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”等情况，形成书面考察材料。

因考察不合格或因其他原因造成选聘岗位空缺的，不再进行递补。

七、公示与办理调配手续

考察合格对象在永顺县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调配的，办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。

用人单位对选聘人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，选聘人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调配相关手续，如有高于选聘岗位专技等级的，按选聘岗位要求的专技等级聘用；考核不合格的，仍回原单位工作。

八、有关要求

（一）公开选聘工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受县纪委监委及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。（监督电话：13762113911）

（二）对违反公开选聘工作纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选聘资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、本方案由永顺县卫生健康局负责解释

0743—5238162 政策咨询电话：永顺县卫生健康局人事股

永顺县卫生健康局

2023年12月8日

来源链接：

http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202312/t20231208_2105651.html

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。