长沙银行长沙城区支行2022年1月招聘理财经理岗人员

职位描述

（1）负责白金等级及以上客户的维护和拓展，包括存量白金等级及以上客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金级及以上客户的营销拓展；

（2）负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在白金级及以上客户；配合制定和实施厅堂阵地营销方案，组织中高端客户营销活动及沙龙；

（3）负责建立和维护客户关系，完善客户档案，提升客户在行资产、丰富产品持有；

（4）负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售；

（5）负责贵宾增值服务体系的宣传与推广；

（6）负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。

任职要求

（1）本科及以上学历，专业不限；35周岁（含）及以下（1986年1月1日以后出生的）；

（2）2年及以上银行从业经验（县域放宽至1年），其中1年以上银行理财销售相关经验，取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP/基金从业资格证之一。

（3）具备丰富的金融专业知识，熟悉各类金融产品特性，能定期搜集各类金融资讯并理解与运用；能够熟练利用本行财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户；

（4）诚实敬业，具备较好的营销意识和客户服务意识、具备良好的沟通、组织协调和团队协作能力。

报名网址：

http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index#/pd/eyJQb3N0SWQiOjEwMzkwMSwiUmVjcnVpdFR5cGUiOjIsIlJlY3J1aXRUeXBlTmFtZSI6IuekvuS8muaLm+iBmCJ9

长沙银行2022年1月招聘组织建设岗人员

职位描述

(1)基于全行组织变革需要，研究和对标同业，前瞻性提出组织变革建议，拟定具体的组织变革实施方案；

(2)负责全行组织架构的优化和落地实施，拟定机构设置方案，规范机构名称管理；

(3)负责全行各机构的职责修订及报批工作；

(4)基于总分支三级管控要求，负责分支行管理办法的修订和管理；

(5)基于组织架构和机构职责，确定部门内岗位设置和岗位说明书修订；

(6)配合和对接相关部门，推动网点转型和敏捷组织建设，推进中台建设的落地实施等；

(7)负责组织机构在人力资源系统的的日常维护。

任职要求

(1)年龄35周岁及以下（1986年1月1日以后出生的），大学本科及以上学历，经济类、金融类、法律类、管理类等相关专业优先；

(2)4年及以上大型国企、大型民营企业、互联网、咨询等行业人力资源管理相关工作经验，其中2年及以上人力资源规划、组织发展、岗位管理等工作经验；

(3)熟悉薪酬体系、绩效考核技术和方法；熟悉人力资源的相关政策法规；熟练掌握Excel、Word、PPT等办公工具。

(4)具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行力；良好的语言表达及文字综合能力；较强的自我驱动能力。

报名网址：

http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index#/pd/eyJQb3N0SWQiOjEwNDAwMSwiUmVjcnVpdFR5cGUiOjIsIlJlY3J1aXRUeXBlTmFtZSI6IuekvuS8muaLm+iBmCJ9

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