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长沙医学院信息工程学院软件开发研究所2023年招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-05-22 发稿编辑:高校师资网

长沙医学院是经国家教育部备案的全日制本科高校,根据学校工作需要,面向社会招聘信息工程学院软件开发研究所工作人员数名,现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件;

(六)有下列情形之一的人员,不得报名应聘; 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 

4.法律、政策规定的其他情形的人员。 

三、招聘岗位、计划及要求

岗位

学科或专业方向

学历

人数

要求

软件后台开发岗

计算机科学与技术、软件开发等相关专业

硕士研究生及以上

3

1、熟练掌握JAVA、PHP、C#等程序语言中的1门,熟悉常用的开源框架进行WEB开发;
2、熟练掌握数据库(oracle、mysql、sqlserver)中的一种,掌握SQL的使用;
3、熟悉tomcat、nginx、Apache等至少一种应用服务器;
4、熟练掌握vue+elmentUi、HTML、CSS、JS、Jquery、Bootstarp等前端技术;
5、熟练使用各类研发工具,熟悉使用基础的linux操作命令;
6、1年以上开发经验,完整参与过项目开发且有相关成熟软件作品;

7、具备良好责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。

8、能担任相关课程的计算机教学工作。

9、博士学历优先考虑,具有大型系统开发经验的适当放宽为本科。

软件前台开发及UI设计岗

计算机科学与技术、软件开发等相关专业

硕士研究生及以上

2

1、负责产品的前端页面开发,充分理解用户需求,分析并给出最优的前台技术解决方案,实现产品UI和交互方面的开发需求;
2、根据产品或项目设计和需求,负责前端代码、平台、组件等公共能力的持续建设,确保开发出来的产品在各主流浏览器中的兼容性;
3、负责优化页面性能,持续的优化前端体验和页面响应速度,提高用户体验及交互效果;
4、配合后台工程师一起实现系统整合,调整修改页面,修复产品中的Bug;
5、持续跟踪前端关键技术和新技术,负责前端基础模块建设,并应用于项目,解决各类前端疑难技术问题。

6、2年以上Web前端开发经验,有独立完成app设计、网页设计项目经验,有已上线或预上线项目者优先。
7、精通Photoshop、Illustrator等图形设计软件;

8、能担任相关课程的计算机教学工作。

9、博士学历优先考虑,具有大型系统开发经验的适当放宽为本科。

四、福利待遇

1、月薪面议;与学校签订正式劳动合同,购买五险两金;参与学校职称晋升;享受年终奖金及项目奖金;

2、享受寒暑假、双休及国家法定节假日。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2023年5月11日至招满截止

2.报名方式:应聘者请至长沙医学院人事处网站下载中心下载岗位申请表及基本情况登记表(https://part.csmu.edu.cn/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=120),如实填写个人有关信息,并将相关材料发送至招聘邮箱:csyxyrsc@csmu.edu.cn。

(二)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(三)考核

考核方式为笔试、面试。

(四)体检与背景调查

拟录人员体检需至长沙医学院附属第一医院体检,有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否与事实一致。

六、联系方式

咨询电话:0731-88602728

联系人:邓老师

 

来源:https://part.csmu.edu.cn/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=589

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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