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长江大学附属荆州医院(荆州市中心医院)2022年“校院双聘”博士引进公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-01-27 发稿编辑:高校师资网

一、引进条件

1.思想政治素质好,身心健康,团结协作,乐于奉献。

2.年龄为35周岁以下(即1987年1月1日后出生)的2022年应届博士毕业生。

3.博士毕业证、学位证取得截止时间为2022年12月31日,国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料、学术成果资料须于2022年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件、资料的应聘人员,视为自动放弃。

4.具备较强的科研能力,博士期间以第一作者或通讯作者发表过高质量学术成果。

5.临床医学专业。

二、引进待遇

(一)安家费、科研启动经费

1.根据博士研究生学术成果,结合个人基本条件,由长江大学医学部组织专家考核小组,对博士研究生学术水平进行综合评价,并按A、B、C三档分类。

分档

分档

安家费(万元)

(万元)

科研启动费(万元)

A档

45

10

B档

30

5

C档

20

 

2.在长江大学附属荆州医院(荆州市中心医院)岗位工作的博士,在享受长江大学引进待遇的同时,叠加享受以下引进待遇:

(1)安家费:一类高层次人才30万元;二类高层次人才20万元;三类高层次人才15万元。分类由荆州市中心医院组织认定。

(2)科研启动经费:5—10万元。以院内项目申报方式获得,纳入医院科研项目管理,用于资助人才到院后为申报国家自然科学基金项目进行预研究。

(3)绩效待遇:一、二、三类高层次人才(博士)到院工作享受博士津贴,按1000元/月发放基础津贴,经博士业绩考核后,再根据考核成绩享受相应的博士津贴待遇。

(二)居住条件

在校院提供的安家费之外,长江大学提供校内人才公寓周转住房一间。学校为每位博士提供基本家具、空调、热水器和基本生活用品等居住条件。荆州市中心医院提供过渡性住房一套。两者二选一。

(三)配偶安置

当年新引进人才的学术水平达到A档及以上,按照《长江大学配偶安置政策说明与实施细则》,可在校内安排事业编制工作岗位。配偶为医药护技专业全日制普通本科及以上学历的,荆州市中心医院可安排相应工作。

(四)子女入托入学

长江大学协调解决子女入托、入学(义务教育阶段)。

(五)低职高聘

对于A档及以上博士,经审批长江大学可按校聘副教授兑现待遇。

三、人事管理

1.岗位为事业编制,人事档案关系隶属长江大学。实行绩效工资体系,基本工资由长江大学发放,绩效工资由附属荆州医院(荆州市中心医院)发放。

2.可以获得教师资格证,申报高校教师系列职称,参加研究生导师遴选,开展教学和科学研究。

四、长江大学医学部简介

长江大学医学教育始于1951年,先后历经湖北省沙市卫生学校、江汉医学院、武汉医学院荆州分院、湖北省卫生职工医学院、长江大学医学院等时期。2015年组建长江大学医学部,下设基础医学院、健康医学院及7个临床医学院。

医学部现有临床医学、中西医临床医学、护理学、医学影像技术、医学检验技术5个全日制普通本科专业;拥有临床医学和基础医学2个一级学科硕士学位授权点,临床医学和护理2个硕士专业学位授权点;临床医学和护理学为湖北省一流本科专业建设点。

临床医学专业2012年获批国家首批卓越医生教育培养计划“五年制临床医学人才培养模式改革”项目试点,2016年获批湖北省政府“荆楚卓越人才”协同育人计划项目。医学部现有首批国家级一流本科课程1门,《医学免疫学》等省级精品课程、精品视频开放课程6门。建有省级临床技能实验教学示范中心、省级医学虚拟仿真实验教学中心、省级示范实习实训基地。

医学部现有一支以高层次学者、长大学者、拔尖人才等为领军人物,以教授、副教授为中坚力量,以朝气蓬勃、具有开拓创新精神的博士、硕士等中青年教师为骨干的教职工队伍。校本部在编专任教师136人,附属医院及教学医院具有教学职称的教师225人。有省级人才专家5人、高层次学者讲座教授4人、长大特聘教授2人、省级拔尖人才4人;硕士生导师330人、博士生导师3人。

医学部临床教学基地医疗资源充足,现有2所直属附属医院、4所非直属附属医院、7所教学医院、32所实习医院、8家社区卫生实践基地;有3个国家级住院医师规范化培训基地,形成了由附属医院、教学医院、实习医院、社区卫生实践基地共同构成的临床教学体系。

医学部教学实验室使用面积21000余平方米,现有实验设备2153台套,设备总价值2300余万元。科研实验中心有2个中央与地方共建科研平台——分子医学实验中心、感染性疾病研究中心;7个校级科研机构,拥有各类大型科研仪器设备,能满足多学科不同方向的科研要求,为培养创新性人才和教师开展科研提供了良好的条件。

医学部“十三五”期间获批国家自然科学基金8项,国家中医药管理局专项项目3项、省(部)级科研项目21项,省厅级科研项目152项,科研经费1093万元。“湖北省分子诊断技术研发平台”获得中央财政引导地方发展专项资金项目资助经费100万元。发表SCI论文321篇,EI收录9篇,SSCI论文2篇,编撰并出版教材、专著85部。获湖北省科技进步三等奖1项、省自然科学二等奖1项。发明专利授权2项,实用专利授权18项,计算机软件著作权6项。

五、荆州市中心医院简介

荆州市中心医院始建于1950年3月,是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三甲医院,是湖北省区域医疗中心、全国文明单位、国家级胸痛中心,是长江大学附属荆州医院,是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构。

医院有荆北院区和城中院区2个院区,现有在职职工2800余人,博士、硕士研究生649人,占医师总量74.2%,拥有国家二、三级教授14人。开放病床2800余张(其中,荆北院区一期1500余张,城中院区1200余张)。现有病区81个,38个临床科室,8个医技科室和61个专业学组,省级临床重点专科数量覆盖全院临床医技科室2/3以上。设备高档、功能先进,拥有3.0T磁共振、256排高档CT、3D腹腔镜、荧光腹腔镜、生化免疫流水线、一代二代基因测序分子诊断实验室设备以及全数字一体化DSA复合手术室。

医院两个院区施行一体化运行和同质化管理,实现统一领导,统筹协调,资源共享,提质增效。荆北院区以外科系统科室和妇儿、急诊等专科为主,床位设置1500余张。以荆北院区为依托,全面建设疑难危重症救治中心、急诊急救中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等,打造学科亮点。城中院区以内科系统和肿瘤、康复等专科为主,床位设置1200余张,保留临床教学及配套管理。城中院区立足现状,进行适度改造,进一步优化流程,部分专科调整扩充,满足百姓就医需求。

2020年11月30日,医院荆北院区二期工程正式奠基开工,建设用地面积170亩,拟建设床位规模2000张。其中,第一阶段工程建设包括:平战结合特需楼16层、感染楼7层、内科楼21层,以及相应医技辅助裙楼、地下室,建筑面积12.3万平方米,规划床位1393张。建设周期22个月,预计2022年底完工并投入使用,建成后医院将实现除肿瘤专业以外的医疗业务整体搬迁。后期,还将完善教学、科研、培训、行政管理设施,完成3500床位的总体规划目标,全面打造湖北省区域医疗中心。

六、联系方式

长江大学人事处咨询电话:0716-8062195(万科长)

招聘邮箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网)

荆州市中心医院人力资源部咨询电话:0716-8496093(顾科长)

招聘邮箱:70323883@qq.com

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