为进一步充实社区工作队伍，保障社区工作需要，现拟面向社会公开招聘11名社区专职工作人员（网格员），具体公告如下。

一、招聘条件

（一）坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；

（二）热爱社区工作，有强烈的事业心与责任感，具备一定的发展意识和组织协调能力，身体健康、爱岗敬业、作风正派、坚持原则、工作扎实；

（三）有一定的政策理论水平，有较好的文字基础和口头表达沟通能力，熟练电脑操作;

有下列情形之一者不得聘用：

（一）受过刑事处罚或者治安处罚的；

（二）涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的；

（三）有个人不良信用记录的;

（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

二、岗位类别及招聘数量

三、招聘方式和程序

本次公开招聘由笔试和面试组成，分值各为100分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（一）报名方式（2022年4月15日-2022年4月25日）。采取现场报名，报名人员需携带有关证明材料（身份证、户口本、学历证书原件及复印件，本人近期1寸彩色免冠登记照3张），到远安县鸣凤镇人民政府212办公室报名，填写《远安县鸣凤镇2022年社区专职工作人员（网格员）报名登记表》。

（二）资格审查（2022年4月26日-4月28日）。对报名人员进行资格审查，同步征求纪检、公安、政法等相关部门意见，确定进入考试人员名单。

（三）组织考试（2022年4月29日-5月13日）。

1.笔试。笔试主要考察政治理论、法律常识、基层治理等内容。按笔试成绩1:2比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。社区专职工作人员岗位1报考人员不需要笔试直接进入面试。社区专职工作人员岗位2报考人员中持有社工证人员不需要笔试直接进入面试。笔试时间地点另行通知。

2.面试。采取结构化面试，测试应聘者语言表达、情景应变、综合分析等能力。面试时间地点另行通知。

3.体检。按总成绩高低顺序依次确定拟聘人员，拟聘人员按要求在指定地点进行体检，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，按照总成绩从高到低依次递补。

（四）公示聘用。体检合格的拟聘人员名单在远安网进行公示，时间为7个工作日，接受社会监督。

四、待遇保障

公示无异议的拟聘用人员，按有关规定和程序办理试聘手续，试用期为3个月。自用工之日起鸣凤镇政府与聘用人员建立劳动关系，签订书面劳动合同，试用期满考核不合格的，按程序予以解除合同，试用期考核合格人员，福利待遇按照社区工作者标准执行。聘用人员在6个月内提出辞职的，按照总成绩依次按程序递补。

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