现因工作需要,管理学院招聘1名社会用工(金融学科研助理,Research Assistant– Finance),具体事项如下
一、招聘条件:
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2、热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、年龄不超过35周岁。
4、硕士及以上学历,金融学、管理学、经济学、会计学、统计学、数据科学等相关专业,且获得相应学习阶段的毕业证及学位证。
5、熟练掌握Stata和Python,具备数据搜集(文本挖掘)和清洗、面板数据处理、文本处理等能力;
6、熟悉金融计量方法:DID、IV、RD、PSM、事件研究、固定效应、机器学习基础模型等;
7、能阅读英文顶刊论文(JF/JFE/RFS/TAR/JAR/JAE/MS),具备英文写作能力者优先;
8、认真负责、执行力强、能按时完成科研任务,具有科研伦理与数据保密意识;
9、有科研助理经历、发表论文、参加过国家级项目者优先;
10、遵守学术诚信原则,无不良记录,并能适应高强度科研工作节奏。
二、岗位名称和岗位职责:
招聘岗位名称:科研助理
岗位主要职责:
1、协助开展金融学相关学术研究,包括研究问题梳理、理论机制构建、文献综述撰写、中英文论文段落和国家级课题申请书段落撰写等;负责金融学常用数据库的收集(文本挖掘)、整理与清洗,包括WRDS、Datastream、Bloomberg、SEC-EDGAR、CSMAR、Wind、Compustat、CRSP、IBES、上市公司年报文本、政策文件等;
2、执行实证模型估计及结果呈现,包括OLS、固定效应模型、DID、事件研究法、IV、PSM、文本分析、机器学习基础模型等;
3、协助开展资本市场、公司治理、政策冲击类调研,设计访谈提纲、撰写调研报告,整理监管公告、企业年报、法院裁判文书等信息;
4、负责构建可复现数据集和代码文档(Stata/Python),维护项目文件体系;
5、协助撰写政策简报(policybrief)、研究报告,并支持项目负责人的其他科研任务;例如协助处理金融数据库查询、准备项目申报书、跟踪研究进展并维护项目档案,以及辅助科研经费管理和设备采购和相应的报销报账工作;
6、协助组织学术工作坊、研究会议,与合作学者沟通研究材料。
三、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。
四、应聘要求及程序
1、应聘者须将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想,以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:renshi_glxy@163.com,投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息;
特别提示:请务必在https://cm.hust.edu.cn/info/2087/34398.htm网页上下载简历模板,并按要求编辑填写,否则无效。
2、资格审查后,将组织面试和考核,具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);
3、报名截止时间:2025年12月31日;
4、面试和考核时间另行通知。
五、联系方式:
联系人:曾老师
联系电话:027-87558625
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://employment.hust.edu.cn/ZP/product/recruit/website/RecruitPostViewNew.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&columnCode=POST&postId=Xtb3JQhJYKYLtDMqCDbjwdFlLk6w%2FrDwVzl8EuymmqIlDcE1A8b1cA3m1V8GmRvzUktjtw9zk9a5Mfr%2FgV80uuMlfw%2F1HInK%2B2x8SjQujkz5mO7GRXx%2BK7mFlLqRiRXPvfRZGQjvcu2HrB1bx64bicCo7XVC4O0ZAOkRAt2M5SU%3D
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