中国科学院武汉病毒研究所2025年招聘特别研究助理（助理研究员、博士后）启事（常年有效）

中国科学院武汉病毒研究所（以下简称“武汉病毒研究所”）成立于1956年12月，是专业从事病毒学基础研究及相关技术创新的综合性研究机构。针对国家生命健康和生物安全领域重大需求，研究所致力于开展高致病性病毒与生物安全前沿研究和关键技术创新，系统提升新发突发传染病应急反应能力。

武汉病毒研究所拥有一支具有国际影响力的高水平人才队伍，具备一流的科研设施平台，包括高致病性病毒与生物安全全国重点实验室、我国首个投入正式运行的生物安全四级（BSL-4）实验室、国家病毒资源库（国家级保藏中心）等。设有病原学研究中心、分子病毒研究中心、抗病毒研究中心3个科研中心，生物学和基础医学2个博士后科研流动站。

一、招聘岗位及要求

（一）特别研究助理（助理研究员）岗位，人数不限

1.35岁及以下，具有较强的科研创新能力，已取得一定科研业绩。须在取得博士学位后具有从事完整的博士后科研工作经历；

2.具有从事生物、医学、病毒学或免疫学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；

3.有较强的英语运用能力和专业英语背景，博士后期间以第一作者（或通讯作者）身份发表SCI论文不少于1篇，获得过国家自然科学基金青年科学基金项目资助者优先考虑；

4.深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；

5.身体健康，热爱科研工作，具有创新意识、团队精神及良好的科研素质。

（二）特别研究助理（博士后）岗位，人数不限

1.35岁及以下，已经或即将获得博士学位，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文；

2.具有微生物学、细胞生物学、http://whiov.cas.cn/jgsz_160229/kyxt_160230/fxwswxynmswyjzx/

（二）学科组长简介、研究方向介绍和联系邮箱（需将“at”替换为“@”）：

http://whiov.cas.cn/rcdw/yjy_160246/

（三）招聘领域包括但不限于以下领域方向：

1.新发和未知病原的发现、监测与预警；

2.病毒感染致病机制；

3.病毒性疾病诊防治新策略；

4.生物安全平台关键支撑技术研发。

其中，病毒进化、适应性免疫、动物模型、药物化学、生物安全关键技术等研究领域的优秀人才予以优先考虑。

三、福利待遇

（一）在科研经费、人才安居、薪酬待遇、实验室及团队建设等方面提供有力保障，享受特别研究助理相关福利待遇，提供在武汉市具有竞争力的薪资。

（二）提供良好的科研环境，鼓励申报国家自然科学基金、博士后基金等研究项目。按规定享受六险一金、健康体检、带薪年假、提供瑜伽室、网羽乒篮足等健身设施，可租住研究所人才周转公寓。

（三）积极协助申请国家及省市各类人才计划。博士后在站期间学术成果优异、出站考核优秀的可按程序竞聘副研究员，考核合格的可竞聘助理研究员；特别优秀者可同时申请中国科学院人才引进计划。

四、应聘方式

符合上述条件的应聘者，请将申请材料发送至意向学科组组长/合作导师邮箱（见上方链接中的学科组联系邮箱），为保证邮件投递成功请同时抄送至人事处邮箱：fuxw@wh.iov.cn，邮件标题注明：应聘岗位+姓名+现单位/毕业院校+高校师资网。简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、专利和奖励情况等）。

五、联系方式

付老师中国科学院武汉病毒研究所人事处

单位地址：郑店街道黄金工业园金龙大街262号

联系方式：027-87998839，fuxw@wh.iov.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://whiov.cas.cn/zp/202510/t20251023_7995297.html

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