一、招聘岗位

核心网络工程技术岗（1名）

计算机应用、通信工程、网络安全及相关专业

系统及安全运维工程技术岗（1名）

计算机应用、软件工程、网络安全及相关专业

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。实验技术岗位应具有研究生学历并获得博士学位；其他类型专业技术支撑岗位一般应具有研究生学历并获得博士学位，或获得硕士学位且表现特别优秀；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。具有良好的专业背景，各学习阶段成绩优良，各方面表现突出。

2.博士研究生不超过32周岁（1989年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1993年1月1日以后出生）。有相关专业从业经历的优秀人才，年龄可放宽至40周岁（1981年1月1日以后出生）。

3.核心网络工程技术岗：熟悉TCP/IP原理及常用路由协议、交换技术；熟悉WLAN无线网相关技术，掌握WLAN802.11通信协议，了解主流厂商无线AP/AC的设备；熟悉IPv6、SDN、分布式计算和网络虚拟化等相关技术；熟悉中大型防火墙设备的配置，了解业界主流的安全产品，如IPS、防火墙、WAF、防病毒软件、堡垒机等；具有计算机网络实际工作经验及相关认证证书者优先。

4.系统及安全运维工程技术岗：熟悉主流系统和应用服务的配置及管理、优化，熟练掌握Shell、Python、Perl等脚本编程技术的一种及以上；熟悉主流数据库的管理维护、性能优化、备份恢复，具有常用ETL及BI工具的使用经验；熟悉主流虚拟化及云计算架构，具有系统监控与自动化运维实施经验；熟悉安全审计、渗透测试、风险评估、系统加固、等级保护等技术，具有常用安全工具使用经验。

三、招聘程序

1.报名：应聘者请于2020年12月13日之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。各地招聘会现场可同时接收纸质简历。

2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。

3.初试：学校招聘工作组组织应聘者进行初试，初试内容包含但不限于考察专业知识、英语水平、实践操作能力等。按照一定比例择优选取应聘者参加复试。

4.复试：学校招聘工作组组织通过初试的应聘者进行复试。

5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。

四、有关说明

1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。

2.资格审查结果、初试准考证请登录网上招聘系统查询、打印；专场招聘会、初试、复试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。

3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

4.录用人员在2021年7月1日之前原则上应取得相应学历学位。

5.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者转入固定编制岗位。

五、联系方式

人事部：李老师，电话：027-68752621

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