因工作需要，电气学院拟以社会用工形式，面向校内外招聘社会用工人员1名。招聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取原则。具体岗位职责和要求如下：

一、岗位职责

1、完成常规性人事管理工作，做好各类教职工考核工作、职称评聘工作、各类人才项目申报工作、社会用工人员管理工作等；

2、协助做好学院各类奖项申报、评估等项目的数据统计工作；

3、完成学院临时交付的任务。

二、应聘条件

1、本科及以上学历；

2、熟练掌握计算机操作，熟练使用Office办公软件；

3、具有较强的协调能力和沟通能力，能承担相关的管理服务工作；

4、身心健康，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团结协作精神。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议。

四、应聘程序

1、报名：应聘者须通过学校人事招聘网进行注册报名，同时将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱。

2、报名截止到2018年5月21日

3、资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供人详细履历表、业绩情况、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件当场核对后退回）。

四、联系方式

联系人：郝琳

E-mail:hlkm420@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。

联系地址：武汉市洪山区珞瑜路1037号西二楼

来源：

http://employment.hust.edu.cn/07/1812.jhtml

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