因工作需要,电信系通软中心现面向社会以劳务派遣方式招聘社会用工1名,具体事项如下:
一、招聘研究生人才人数:1人
二、岗位职责:
1、负责管理中心科研文档及财产档案;
2、管理中心实验设备并协助管理中心日常工作;
3、中心交办的其他各项工作。
三、应聘条件
1、本高校招聘会专科以上学历,年龄35岁以下,身心健康。
2、为人正直、办事公正、吃苦耐劳,工作踏实细致,性格开朗,协调能力强;
3、学习能力强,具有较好的口头和文字表达和沟通能力,具有良好的计算机应用基础,能熟练掌握办公自动硕博人才招聘化软件;
4、应聘合格,可以随时上班。
四、应聘要求及程序
招聘工作坚持公开、公正、公平原则,择优录取。
1.应聘者请提供个人简历,并附上学位证、学历证等相关材料复印件,面试时请带原件;
2.报名截止时间:2014年3月31日;
3.通过初审后,通知面试,面试时间和地点,通过电话和邮件另行通知;
4.办理相关入职手续。
五、待遇与管理
本次招聘岗位为社会用工岗位,应聘人员如被录用,工资待遇面议,按照国家规定签订劳动合同,按社会用工管理。
六、联系方式
联系邮箱:ywang@hust.edu.cn
联系人:王老师
联系电话:18971693569
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。