为推动医院高质量发展,加强学科人才梯队建设,不断提升医院综合实力,现结合医院实际,面向社会公开招聘学科带头人及紧缺专业人才。
一、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的政治素质和道德品行;
3、具有符合岗位要求的专业知识或技能;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
(二)有下列情形之一的不得应聘
1、受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘人才类型及要求
(一)学科带头人
1、正高级专业技术职称,大学本科及以上学历,年龄50周岁以下;副高级专业技术职称,大学本科及以上学历,年龄45周岁以下;
2、临床工作能力强,患者认可度高,技术水平处于领先地位;
3、有较强的科研和医疗服务能力,在临床工作中取得显著经济效益和社会效益;
4、在三级甲等医院担任过科室主任或担任国家级学会常委、省级主要专业学会副主任委员、市级主要专业学会主任委员及以上职务者,优先考虑;
5、具有博士学位、研究生导师资格者优先;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
(二)紧缺专业人才
1、年龄40周岁以下;
2、大学本科及以上学历,中级及以上职称;
3、临床工作能力强,具有专病领域诊疗优势;
4、特别优秀者可适当放宽条件。
三、相关待遇
根据南阳市有关政策,享受人才引进相关待遇,具体情况可面议。
四、联系方式
联系电话:0377-63869627
有就职意向者简历投递邮箱:nyszyyrsk@163.com,投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息
(本公告长期有效)
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来源链接:
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。