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郑州大学综合设计研究院有限公司2022年春季招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-04-24 发稿编辑:高校师资网

一、企业概况

郑州大学综合设计研究院有限公司成立于1980年,隶属于世界一流大学建设高校——郑州大学,是一所以建筑设计为核心,集工程勘察、设计、规划、咨询、科研为一体的综合设计研究院。40年来,公司依托高校科研优势和文化底蕴,深耕工程设计领域,锐意进取、奋勇开拓,为中原城乡建设和区域经济发展做出了重要贡献。详情请查阅公司官方网站:http://www.zdsjy.com/

公司持有建筑行业(建筑工程)设计甲级、城乡规划编制甲级、风景园林专项设计甲级、工程勘察专业类岩土工程(勘察)甲级资质证书;水利行业设计乙级、市政行业(道路工程、桥梁工程、给水工程、排水工程)设计专业乙级、建筑行业(人防工程)设计乙级、农林行业(农业综合开发生态工程)专业乙级、环境工程(水污染防治工程)专项设计乙级、工程勘察专业类岩土工程(设计、检测)乙级资质证书;工程咨询建筑甲级、市政公用工程乙级、生态建设和环境工程乙级资信评价证书,并通过了质量、环境和职业健康安全管理体系三标一体认证。

公司现有7个职能部门和29个业务部门,业务范围涵盖民用建筑、国土空间规划、风景园林、岩土工程勘察、水利工程、市政工程、农林工程、环境工程、绿色建筑、装配式建筑、可再生能源、建筑智能技术、BIM技术和绿色医院建筑工程等领域的工程设计、工程造价、工程咨询、科学研究和技术服务。公司现有河南河南省首届工程勘察设计大师2名,硕士生导师18人,各类注册师170余人,构筑了实力雄厚的技术和管理团队。

二、招聘需求

()高潜力人才招聘计划

公司将围绕中长期发展战略,选拔多名资历优异并具有发展潜质的优秀应届毕业生,通过在培养期内提供极具竞争力的薪酬保障、系统性的培训、定制化的学习、综合性的项目历练等方式,成就一批支撑并推动公司发展战略的技术或管理方面的中坚力量。

()社会招聘

社会招聘

岗位需求

需求专业

需求

人数

基本岗位要求

建筑设计师(方案)

建筑学及其相关

5

①全日制本科及以上学历;

②具有丰富的实践经验,设计岗位应熟练掌握相关设计规范、标准和相关设计软件;

③具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神;

④工作态度端正,适应能力强,热爱设计、专注设计;

⑤具有大型甲级设计院工作经验或有大型工程设计经验者优先考虑;

⑥具有中高级职称或一级注册资格者优先考虑。

建筑设计师(施工图)

建筑学及其相关

2

建筑电气设计师

建筑电气与智能化

电气工程及其自动化等

1

建筑智能化设计师

建筑电气与智能化等

3

BIM机电工程师

建筑类相关专业

1

水利工程设计师

水利水电工程等

2

水文水资源工程师

水文与水资源工程等

2

①申请范围:具有丰富实践工作经验或具有注册资格的优秀工程设计人员;

②公司将根据求职者个人条件合理确定工作岗位、职位并确立薪酬。

 

()校园招聘

校园招聘

岗位需求

需求专业

需求

人数

基本岗位要求

建筑设计师(方案)

建筑学及其相关

4

2021届、2022届本科及以上学历,在校期间成绩优异,具有扎实的知识基础;

②对口专业毕业生,熟练掌握相关设计软件;

③具有良好的学习能力、强烈的责任心和团队协作意识;

④毕业时具有国家承认的学历学位。

建筑设计师(施工图)

建筑学及其相关

2

结构设计师

土木工程、结构工程

3

建筑电气设计师

建筑电气与智能化

电气工程及其自动化等

1

给排水设计师

给水排水工程及其相关

1

暖通设计师

供热、供燃气、通风及空调工程等

1

①申请范围:各高校应届毕业生;

②公司将根据求职者个人条件合理确定工作岗位、职位并确立薪酬。

三、申请方式

如有意向者,请关注我公司在"智联招聘"发布的招聘信息,搜索"郑州大学综合设计研究院有限公司"投递简历,或将个人简历发送至公司招聘邮箱或通过扫描下方二维码进行简历投递,公司将电话通知符合录用条件的人员,并在指定时间和地点组织面试。

(请点击链接查看详情):http://job.hnbys.haedu.gov.cn/ueditor/php/upload/image/20220407/1649323255349866.jpg

※简历制作注意事项:

1、应聘人员提供的简历应全面反映本人的真实情况。

2、简历应包含个人信息(含照片)、身份证、毕业证、学位证及各类证书(职称证、注册证、其他获奖证书等),电子版简历应将以上简历内容统一合并为一个WordPDF文件,文件大小不超过10MB

3、电子版简历以附件形式保存,统一命名为:校园招聘/社会招聘姓名性别学历工作年限职称注册师+高校人才网。

※其他注意事项:

本公司对于应聘人员资料将予以严格保密,不向应聘者收取任何费用;应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本公司有权取消其录用资格。

四、薪酬福利

薪酬体系:基本岗位薪酬、业绩奖金、五险一金、注册补贴、技术奖励、科研奖励、先进奖励等。

福利保障:节日福利、餐补、定期体检、带薪休假、法定节假日、集体户口落户等。

工作/人文环境:环境优越的办公大楼,与校园共享的篮球场、网球场、游泳馆、羽毛球馆,丰富的工会活动,内部健身房、员工餐厅等。

智汇郑州人才工程:

博士研究生:10万购房补贴5.4万生活补贴

硕士研究生:5万购房补贴3.6万生活补贴

本科生:2万购房补贴1.8万生活补贴

详情请查看《关于实施"智汇郑州"人才工程、加快推进国家中心城市建设的意见》

五、人才培养:

员工培训:多种类、高频次的培训发展项目

入职培训、新员工导师负责制、行业论坛、专家讲座、专业技术交流会、专业技术人员继续教育、专业技术大赛、综合素质培训、ISO质量体系培训、外派学习交流等。

职业发展:多层级、多序列的职业发展体系

职能管理序列、生产经营管理序列、技术管理序列、专业技术序列。

职称评审

统一组织初级、中级、高级专业技术职务任职资格申报和评审。

研究生培养

公司成立研究生管理部门,与郑州大学相关院系联合培养应用型硕士研究生,实现教学与实践的零距离衔接。

六、联系我们

联系人:人力资源部陈老师

招聘邮箱:zdsjy_hr@163.com

联系方式:0371-63888508

公司网址:http://www.zdsjy.com

公司地址:河南省郑州市金水区丰产路与东三街交叉口

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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