中原关键金属实验室2025年诚邀海内外人才

中原关键金属实验室是河南省第二批省实验室之一，于2022年3月22日正式揭牌运行，由郑州大学牵头，联合三门峡市政府共同建设，总部设在河南省郑州市，研究基地位于河南省三门峡市。

实验室汇聚了一支由院士领导、著名专家指导、优秀青年人才组成的500余人的研究队伍，其中，中国工程院院士3人，长江·学者2人，青年长江1人，青年拔尖2人，海外优青1人，青年托举人才3人；中原学者1人，中原领军人才2人，中原拔尖2人；具有博士学位科研人员94人，在读博/硕研究生330余人。

实验室战略定位

围绕关键金属与材料领域，开展原创性理论、颠覆性应用技术、国家层面“卡脖子”技术研究，在中原大地起高峰；突显关键金属选冶/材料化方向科学研究综合能力与先进水平，打造国内乃至国际领先地位，服务国家发展战略，开发河南省典型关键金属产业链扬优势、补短板、强链升级核心技术。

实验室总体目标

围绕国家科技发展战略及河南省中长期发展规划，打造国家级关键金属创新高地；经5-8年建设，产出一批标志性成果，发展成为国际一流的关键金属科研、产业孵化与智库咨询平台。至本世纪中叶，力争建成关键金属领域全球顶尖实验室。

实验室研究方向

关键金属绿色低碳超常富集

关键金属冶金与深度分离纯化

关键金属(合金)及氧化物靶材

关键金属新材料与交叉科学

关键金属循环与材料再生

关键金属资源与新材料战略研究

实验室探索关键金属材料技术领域面临的重大科学与技术问题，围绕区域高质量发展、产业转型升级的技术需求，着力构建河南省关键金属技术领域一体化科研平台；建立多方衔接联动，政产学研用协同，共建共治共享的新型管理运行体制机制，保障国家战略性新兴产业领域重大需求。

现因工作需求，实验室诚邀海内外有志之士加盟！

一、 招聘专业

矿物加工、冶金、材料、化工、物理等相关专业背景，以及关键金属矿物分离、关键金属提取与分离、关键金属相似元素分离、关键金属纯化与制程、关键金属材料制备等相关研究经历。

二、 招聘岗位及条件

(一) 国家战略科学家

基本要求

两院院士或具有同等学术地位和影响力的国际顶尖专家；在国家级科研任务中担任核心领导者。

待遇

一事一议。提供极具竞争力的薪酬、科研启动经费、安家补贴及全面的生活保障。

(二) 高层次人才

基本要求

入选国家各类顶尖人才计划，主持承担重大科研项目，或海外高水平大学和研究机构担任重要职务。

待遇

年薪80万元-200万元（税前）

(三) 直聘研究员

基本要求

直聘研究员、副研究员、助理研究员；博士或博士后出站人员，原则上不超过35周岁。

待遇

事业编制，年薪25万元-40万元（税前）；安家费10-30万元（税前）；科研启动经费20-40万元。

(四) 博士后

基本要求

一般为应届博士毕业生，原则上不超过32周岁。

待遇

年薪18万元-42万元（税前），科研绩效6-20万元（税前）。

注：1.博士后留豫后，可享受相应岗位待遇外，同时可享受河南省及郑州市相关人才优惠待遇。

诚邀科研团队、产业化团队整体入驻，具体一事一议。

三、 应聘方式

应聘者可将个人简历发至邮箱rczpgjjs@126.com，邮件主题命名为“中原关键金属实验室应聘+姓名+高校师资网”。

未尽事宜可登录实验室网站（http://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal）查看相关信息，或联系实验室人力资源部。本次招聘岗位长期有效。

联系人：马睿函、韩桂洪

电话：0371-67739637、13027709798地址：河南省郑州市科学大道100号

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/xwLwDPeg4GbjxAtma0rukg

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