郑州大学医学科学院(Academyofmedicalscience,AMS)是新成立的科研机构,AMS的定位是架构在院系之上,集学科建设、科学研究、高层次人才培养三位一体,并赋予了部分管理职能。AMS的重点工作任务是凝练优势学科方向,汇聚高水平学科队伍,构筑高起点医学科学技术平台和实验基地,在此平台上,进行高水平科学研究和高层次人才培养,致力于基础研究向临床医疗转化,努力跻身于世界一流医学研究机构行列。AMS聘请了转化医学领域及学院管理的知名专家NickLemoine教授担任院长;NickLemoine教授现任英国皇家医学科学院院士、英国国家卫生研究院国家临床中心主任。
AMS将采用国际统一的伦理规范、质量控制以及能使每个成员的潜力都得以充分展现的全新管理体系。
AMS将为受聘者提供具有竞争力的薪酬(参照郑州大学有关文件)、充足的科研启动经费、宽裕的实验室空间,及其他物质条件。
应聘者需要根据任职要求提交中英文简历各一份(注明应聘职位)、一份关于研究兴趣与规划的报告、以及至少三封推荐信(中英文版本,学术骨干不需要)。请将上述材料通过电子邮件发送至:scc@zzu.edu.cn;联系电话:0371-66658009;66658025。
郑州大学AMS致力于肿瘤防治领域的科学研究,下设7个研究中心:
一、感染、炎症和免疫中心
二、分子病理学中心
三、细胞信号与蛋白质组学中心
四、细胞与基因治疗中心
五、干细胞与衰老中心
六、临床试验中心
七、预防医学中心
每个研究中心诚聘以下人员:
岗位人数
中心主任(首
资深研究员(教授)1
高级研究员(副教授)2
研究员(助理教授)4
学术骨干15
任职要求:学术骨干要求为海内外优秀博士及博士后出站人员。
其他岗位要求详见附件。
郑州大学医学科学院
郑州大学医学科学院招聘指南
来源:
http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=1510091620038228550
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。