按照《黑龙江省2022及以后出生），符合身体检查的各项要求；

4.具备招聘岗位所需学历和专业条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生，原则上应是高中起点，其中医学目录中的临床医学、医学影像学和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、全科医学、中医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生；

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

二、招聘程序

按照乡卫生院岗位需求，实行公开报名，经过资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节择优录取。

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2022年4月1日月27（咨询时间：周一至周五上午9，下午14:00-16:00年5日报名结束后，招聘岗位通过资格审查超过2人以上，需要区卫健局和区人社局采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员，具体时间待通知。

（三）体检与政审考核

按照招聘岗位1的比例确定进入体检考核的人选。若报考岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。

由区卫健局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

（四）公示与审批

根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由区卫健局、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，区卫健局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2022年09月01日年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在乡卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

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