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中国农业银行黑龙江省分行2023年春季招聘168名工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-03-21 发稿编辑:高校师资网

中国农业银行黑龙江省分行是中国农业银行下属的一级分行。黑龙江分行依托丰富的自然资源和振兴东北老工业基地机遇,充分发挥城乡双轮驱动优势,积极履行社会责任,先后获得黑龙江省最具社会责任金融机构企业最满意金融机构等荣誉称号。现诚邀优秀毕业生加盟,并期待与您共迎机遇,共创辉煌!

一、招聘需求(168人)

(一)省行/市行本部管理菁英岗。主要为我行省/市分行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。

(二)省行/市行科技菁英岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。

(三)省行本部法律菁英岗。主要为分行经营管理活动提供法律咨询及意见,为我行省分行本部培养和储备法律人才、业务骨干和专家。

(四)省行数据分析师岗。主要为我行储备产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

(五)业务菁英岗。主要为我行培养和储备新兴业务、重点业务、综合业务以及公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才,入职后在网点运营类和营销类岗位轮岗学习培养,达到营销岗位任职条件后,担任理财经理、客户经理等营销类岗位,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

(六)通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。

二、招聘条件

(一)学历要求。

以境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生为主。个别地区招聘2023年大专学历应届毕业生。

1)境内院校毕业生应在2023731日前毕业,取得毕业证、学位证;

2)境外院校毕业生应在2022112023731日间毕业,并在报到时取得国家教育部学历学位认证。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

(三)身心健康,具备良好的综合素质,较强的学习适应能力和团队协作精神。

(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

(五)符合银保监会关于银行业从业人员的有关要求,且符合我行亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见职位详情页面。

三、招聘流程

(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式,报名截止时间:202342(周日)24:00

(二)笔试。笔试时间初步定于4月中旬以线上方式开展,笔试前将安排试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备,具体考试时间和要求另行通知。

(三)面试、体检及签约等。

四、报名操作流程

(一)登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或关注中国农业银行人才招聘微信公众号,点击底部我要加入菜单。

(二)注册用户并登录。

(三)编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。

(四)投报岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。每名应聘者最多可在我行投报一个岗位。

(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看岗位投报信息,确认已完成应聘流程。

五、注意事项

(一)应聘者应坚持诚信原则,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。

(二)我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露等风险。

(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构,从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料,也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。

(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。

(五)职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

(六)通过电脑访问我行招聘网站时,建议使用谷歌、360IE11以上版本浏览器。

(七)咨询方式:ABCQYSZ@163.com

中国农业银行黑龙江省分行

202339

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://career.abchina.com/build/index.html#/NoticeDetails/10386040

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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