哈尔滨工业大学建筑与设计学院2025年招聘博士后人才

一、学院简介

哈尔滨工业大学建筑与设计学院设有3个一级学科、1个二级学科，建构“大人居+大设计”学科发展战略，服务国家战略与民生发展需要。拥有国家级工业设计中心等5个国家级平台，教育部国际合作联合实验室、工信部、自资部、文旅部等7个部级平台以及近30个省级和行业平台，同时拥有哈工大建筑设计研究院、哈工大城市规划设计研究院等学科实践基地。拥有中国工程院院士1人，其他国家级高层次人才8人次。“建筑与建成环境”QS学科排名第46位。

二、博士后招聘需求

01、低碳绿色建筑设计与环境营造

1）建筑全寿命期减碳设计

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 依托国家自然科学基金重大项目课题，面向国家双碳目标重大需求，通过核心科学问题与关键技术瓶颈攻关，提升建筑全生命周期减碳成效，推动建筑减碳设计的智能化转型；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数：1人

团队导师：建筑数字化设计与技术研究所孙澄

联系方式：suncheng@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

2）低碳健康环境营造

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向城市、建筑多尺度低碳建筑环境营造、被动式超低能耗建筑外围护结构、建筑多物理场可视化及环境智能调控、超低能耗环控等相关领域开展高水平科学研究工作；

l 开展相关设备与装置研发及应用工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数：2人

团队导师：环境营造与保障研究所姜益强

联系方式：jyq7245@163.com，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

02、计算性设计与智慧建造及运维

1）计算性设计

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 依托国家自然科学基金重大项目课题，面向国家新型建筑工业化发展重大需求，通过计算性设计理论方法和技术平台创新，推动“计算科学”与“设计科学”深度融合，支撑实现系统化集成设计与全产业链贯通，探索“像造汽车一样造房子”，推动新型建筑工业化产业转型；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:建筑数字化设计与技术研究所孙澄

联系方式:suncheng@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

2）绿色建筑计算性设计

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 依托国家自然科学基金重大项目课题，面向国家双碳目标重大需求，通过核心科学问题与关键技术瓶颈攻关，提升建筑全生命周期减碳成效，推动建筑减碳设计的智能化转型；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:建筑数字化设计与技术研究所韩昀松

联系方式:hanyunsong@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

3）近零碳建筑智慧运维

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 依托国家自然科学基金项目，展开绿色建筑性能驱动的计算性设计理论、方法、技术和工具平台研发工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:建筑数字化设计与技术研究所韩昀松

联系方式:hanyunsong@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

4）AI驱动的智慧建筑

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展AI技术在智慧建筑领域的创新性研究，前沿技术研究与算法开发、智慧建筑系统集成与优化等工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:建筑数字化设计与技术研究所刘莹

联系方式:liuying8361@163.com，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

4）数字城市设计

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向城市设计、低空航行以及建筑能碳等场景，开展基于复杂城市不同空间尺度特征差异性及关联性的城市仿真模拟及尺度自适应选择关键技术研究；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:建筑数字化设计与技术研究所董琪

联系方式:dongqi@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

5）城市智慧能源

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向智慧供热、智慧燃气、低碳能源与储能及工业节能等相关领域开展高水平科学研究工作；

l 开展智慧化数字平台研发与应用工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:2人

团队导师:城市智慧能源研究所周志刚

联系方式:hit_zzg@163.com，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

03、文化遗产保护、活化利用及沿线城镇复兴

1）历史与理论研究

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展城市与建筑相关史学与理论研究及教学工作；

l 协助学术团队建设相关工作。

招聘人数:2人

团队导师:人居环境历史与理论研究所董健菲

联系方式:dongjianfei999@hotmail.com，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

2）文化遗产历史地理交叉研究

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展文化遗产与历史溯源与价值阐释的相关研究，包含与历史地理学、文化地理学交叉研究、历史文献与文本分析与档案资料挖掘研究；

l 协助学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城市设计研究所赵志庆

联系方式:zzq@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

4）名城智慧保护与数据管理研究

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展名城保护传承体系的智慧化分析研究，可利用物联网、AI分析技术等结合遥感卫星挖掘中国历史文化名城基因；

l 开展历史文化名城数字化要素资源库建构工作；

l 协助学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城市设计研究所赵志庆

联系方式:zzq@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

04、以人为本的高品质空间设计

1）气候适应性规划

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向国土空间规划背景下气候适应性规划、低碳城市规划、应对气候变化的国土空间韧性提升等相关领域开展高水平科学研究工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城乡人居环境规划技术研究所冷红

联系方式:hitlaura@126.com，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

2）城市微气候环境调控及优化

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向城市微气候环境调控机理、预测模拟、优化模式及实施路径等相关领域开展高水平科学研究工作；

l 开展相关设备与装置研发及应用工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:国土空间与区域发展研究所陆明

联系方式:hitlm1969@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

3）健康城市规划

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向健康城市规划理论框架、城市空间的健康风险评估、主动健康导向下的城市空间响应等相关领域开展高水平科学研究工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城乡人居环境规划技术研究所冷红

联系方式:hitlaura@126.com，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

4）主动促进健康的城市更新与治理

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 与生命医学、气候学、社会学等交叉学科，合作开展健康城市与社区相关领域高水平科学研究工作与实践；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城市设计研究所董慰

联系方式:dongweiup@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

5）基于多模态感知与动态反馈的适应性城市设计

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展基于人工智能技术的城市设计技术与方法研发与应用；

l 开展城市设计知识图谱与大模型相关研发工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:2人

团队导师:城市设计研究所董慰

联系方式:dongweiup@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

6）智能城市形态生成与特征

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 结合计算机视觉、人机交互平台等技术开展城市设计智能化、创新化高水平科学研究工作；

l 开展智慧化数字平台研发与应用工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城市设计研究所戴锏

联系方式:daijianhit@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

7）城市更新多元治理创新

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向城市更新中的多元主体协同机制、治理模式创新与空间优化技术等相关领域开展高水平科学研究工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城市规划研究所衣霄翔

联系方式:yixiaoxiang@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

8）景观叙事与边疆空间治理研究

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 构建景观叙事学理论体系，搭建支撑生态、文化、历史、社会经济等多维研究的数字化基础设施，结合计算智能方法展开实证研究，成立运营国内边疆空间治理研究平台；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:国土空间与区域发展研究所吴松涛

联系方式:wusongtao@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

05、国土空间规划与生态保护修复

1）国土空间规划与治理大模型

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展人工智能与国土空间规划的交叉研究，探索大模型技术在规划专业知识表征、场景任务流程实现和方案图文生成与评估中的应用，构建科研/教育/实践多面向的大模型体系；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:国土空间与区域发展研究所吴松涛

联系方式:wusongtao@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

2）收缩型小城镇韧性与空间规划

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向收缩型小城镇韧性发展机制及国土空间规划响应相关领域开展高水平科学研究工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城乡人居环境规划技术研究所袁青

联系方式:hityuanqing@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

3）收缩城市空间治理与规划应对

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向收缩城市空间演化机理、治理模式创新及规划技术体系等相关领域开展高水平科学研究工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:城市规划研究所衣霄翔

联系方式:yixiaoxiang@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

4）城乡生态空间规划与管控

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 面向城乡生态格局优化、生态修复、生态空间管控等相关领域开展高水平科学研究工作；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:国土空间与区域发展研究所陆明

联系方式:hitlm1969@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

5）城乡更新与生态修复研究

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展气候变化和建设开发对人居生态系统的影响评估、场地/城市/流域/国土等多尺度生态修复、基于实证的生态修复与城市更新理论方法与实践体系等相关领域的科学研究；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:1人

团队导师:生态景观研究所朱逊

联系方式:zhuxun@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

06、文化和科技深度融合设计与计算传播

1）具身智能产品艺术创新设计

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展人工智能与艺术设计的交叉研究，发展具身智能产品设计的美学理论，重点解决智慧医疗健康辅具、教育娱乐与创意设备、情感化智能家居等社会刚需场景中的创新设计问题；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:2人

团队导师:设计系朱逊

联系方式:zhuxun@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

2）数智时代文化遗产数字创意与博览空间创新设计

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 开展数智时代背景下的文化遗产数字创意理论和实践研究，以及博览空间科学与规划的创新设计理论、方法、技术、标准与应用研究；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:2人

团队导师:设计系潘沪生

联系方式:panhs@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

3）文化科技融合创新与文化机器人技术及应用

l 热爱教育事业，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，师德高尚，业务精湛、潜心育人；

l 通过混合现实（MR）、元宇宙等新兴技术，研究文化遗产的沉浸式展示与交互体验，以及结合人工智能等技术，研究国风文化机器人（如面向仿人弹奏的音乐机器人）关键共性技术及应用，探索最前沿的文化科技创新技术；

l 协助学科与学术团队建设相关工作。

招聘人数:2人

团队导师:设计系潘沪生

联系方式:panhs@hit.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

三、材料准备

1、身份证明

身份证/护照复印件（外籍人员）。

2、学历证明

博士毕业证书、学位证书（已获得者）；预毕业证明及答辩决议书（应届博士）。

3、学术成果

1、代表作3篇（需标注期刊影响因子及分区）；

2、参与科研项目清单（附立项证明）；

3、研究计划：2000字以内的研究方向设想；

4、推荐信：2封同行专家推荐信（其中1封须为博士导师推荐）；

5、其他证明材料：包括但不限于获奖证书、专利证书、会议报告邀请函等证明。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Da-szS02eNbEGlVvcnQQgA

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