根据我院业务发展需要，依据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合年度招聘工作计划及岗位空缺情况，秦皇岛市精神卫生中心拟面向社会公开招聘非在编人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。

二、招聘范围与条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3．具备岗位所要求的其他条件；

4.特殊岗位，要求身体健康，五官端正，女身高160cm及以上，男身高170cm及以上。

(二)招聘人数和具体岗位条件

公开招聘临床医生3名，药剂人员1名，护理人员3人,行政人员1名。具体岗位条件：

1.临床医师岗位条件

（1）具有全日制本科及以上学历，学士学位，临床医学、精神病学或精神病与精神卫生学专业；

（2）具有医师执业证书；

（3）初级职称年龄35周岁及以下，中级职称年龄40周岁及以下，高级职称年龄45周岁及以下。

2.药剂人员岗位条件

（1）具有大专及以上学历，医学或药学相关专业；

（2）具有药剂初级及以上职称；

（3）年龄40周岁及以下，有相关工作经验者优先。

3.临床护理岗位条件

（1）临床护理A岗位：具有全日制本科及以上学历，学士学位，护理学类专业，护士执业证书，年龄30周岁及以下。

（2）临床护理B岗位：男性，全日制大专（高中起点）及以上学历，护理学类专业，具有护士执业证书，年龄25周岁及以下。

4.行政文员岗位条件

（1）具有全日制本科及以上学历，学士学位，汉语国际教育专业；

（2）年龄25周岁及以下；

（3）掌握多种语言者优先

（三）不得应聘人员

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2．曾被开除公职的人员；

3．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名和资格审查

（一）报名时间

报名时间：4月25日9：00时至5月4日17：00时。

(二)报名方式

报考人员将电子简历发送至jlsrsk@163.com邮箱（文件名为姓名+岗位名称.jpg格式），或将纸质版简历邮寄至河北省秦皇岛市精神卫生中心人力资源科。简历投递成功后，医院会尽快回复，请勿重复投递。

（三）有关要求

（1）报名时提交本人有效二代身份证、毕业证、学位证、执业证（资格证）等有关材料复印件，教育部学历证书电子注册备案表及工作经历证明。

（2）2017年参加执业考试的人员可提供成绩单复印件。

（3）报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人提交信息不真实、不完整，责任自负；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（四）资格审查

由市精神卫生中心人力资源科依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。审查通过后，人力资源科会及时通知报考人员，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、考核

考核采取笔试和专家面试两种方式进行，笔试、面试合格分数线均为60分。

综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试总成绩×60％＋面试成绩×40％。

五、考察

体检合格后，根据通知要求进行考察，由原单位或居住地派出所（居委会）对拟招录人员出具政审材料。

六、政策咨询

政策咨询电话：0335-3169075（院人力资源科）

监督举报电话：0335-3012433、3169067（院监察室、党办室）

来源：

http://www.heqhd.lm.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009&articleId=8aa001a762f642720162fbde42fa037c&selected=0

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