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中国科学院声学研究所南海研究站2022年诚聘英才

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-02-09 发稿编辑:高校师资网

一、招聘单位简介

中国科学院声学研究所南海研究站始建于1958年,是我国第一个水声研究站,由海口本部、三亚试验站和陵水实验站组成,建站六十多年来,南海研究站在水声及信号处理等技术领域先后承担了上百项国家和省部级的科研项目,获得多项国家和省部级科技成果奖、研究所(地区)级成果奖和申请专利。当前,南海研究站按照中国科学院创新2020”的战略部署和声学所十四五战略布局,稳步实施十四五战略发展目标,面向国家及海南经济社会发展在信息技术领域的需求,依托中国科学院雄厚的技术力量,充分发挥自身优势和特点,逐步建成海南乃至国家重要的水声及信号处理技术研究基地。

招聘部门国家网络新媒体工程技术研究中心海南基地是国家网络新媒体工程技术研究中心与南海研究站联合设立的研究室,行政上隶属于南海研究站,业务上由国家网络新媒体工程技术研究中心负责指导。迄今,围绕网络新媒体技术领域,本研究室累计承担包括国家自然科学基金、省级重大及重点项目在内的各类纵横向项目20多项,在国内外重要期刊及会议累计发表论文40余篇,发表期刊包括“IEEE Transactions on Image Processing”、 IEEE/ACM Transactions on Audio, Speech and Language Processing”、“ Pattern Recogniton”、 Neurocomputing”、 Journal of Ambient Intelligence and Humanized Computing”、“计算机学报”及“电子学报”等,申请发明专利40多项,出版著作2部,登记科技成果3项。目前,研究室科研经费充足,与多家上市公司共建联合实验室,呈现良好的发展势头,诚邀计算机网络、信号处理(音视频信号、雷达信号、水声信号等均可)、机器学习、深度学习、大数据分析等方面的青年英才加盟,共创美好明天!

本次招聘岗位工作地点均可选海口或福州,海口为本单位本部,福州建有本单位与恒锋信息设立的联合实验室(地点在福州高新区)。

二、招聘岗位和待遇

(一)特别研究助理

岗位职责:

1、开展智能信号处理等相关技术的理论和算法研究,申请科研项目,发表高质量的论文,申请专利;

2、参与实验室信号处理系统的方案设计、信号处理算法的设计和实现;

3、制定系统实验计划并负责开展实验及实验数据分析。

任职资格:

1、恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;

2、具有信息技术领域博士学位,专业包括但不限于计算机、电子、通信等;一般要求获得博士学位3年以内,应届博士毕业生优先;

3、申请时年龄一般不超过35周岁;

4、有不少于2SCI期刊(二区及以上)论文发表经历。

待遇:

1、基础年薪26万,提供住宿,每年带薪休假和免费体检;

2、具有突出的创新研究成果,科技创新潜质优良,且入选中国科学院特别研究助理项目者,给予每位入选者60万元资助;

中国科学院院长特别奖获得者、国家博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目获资助者等,直接纳入特别研究助理项目资助范围。

(二)研究型科研助理

岗位职责:

1、作为科研人员参与实验室的各类项目,完成既定的指标要求;

2、撰写论文及申请专利;

3、主管交办的其他事务。

任职资格:

1、信息技术领域硕士研究生及以上学历,专业包括但不限于计算机、电子、通信等,应届生或毕业时间不超过2年;

2、熟练掌握至少一门编程语言,如C/C++python等;

3、具有较好的英语文献阅读能力和写作能力;

4、研究领域包括但不限于:网络技术、信号处理、机器学习、深度学习;

5、至少发表过1SCI期刊论文。

待遇:

1、基础年薪15万,提供住宿,每年带薪休假和免费体检;

2、提供在职攻读博士学位机会。

三、应聘方式

(一)报名时间

全年招聘,择优引进。

(二)报名材料

应聘者请将电子版简历及能反映应聘人水平、能力或业绩的材料发送至招聘邮箱:lisongbin@mail.ioa.ac.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校师资网,

联系人:李老师,联系电话:0898-68513637,微信号:nanhaimuren,欢迎咨询!

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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