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海南大学磁共振影像中心2023年招聘博士后

工作地址:海南省 - 海口市招聘职位:博士后学历要求:博士及以上发布时间:2023-12-14 发稿编辑:高校师资网

海南大学磁共振影像中心(Hainan University MRI Analysis and iNnovation Lab (HUMAN Lab)隶属于海南大学生物医学工程学院的重大科研创新平台,目前拥有高场9.4T小动物MRI系统和5T全身MRI系统,同时具有非人灵长类模式动物中心和SPF小动物中心的支撑。叶朝辉院士为中心名誉主任、刘谦教授为执行主任。实验室专注于磁共振影像的多个前沿领域,开展创新性研究与技术开发,致力于为领域的技术进步和科学发现做出持续贡献。

现根据课题组项目发展的需要,招聘博士后2名,诚邀相关领域的优秀博士人才加盟。本实验室为每位成员提供充裕的职业发展空间。致力于营造自由探索的学术氛围,鼓励开展高水准的科研工作。实验室将全力支持博士后研究人员开展前沿创新研究。

研究方向

HUMAN Lab专注于磁共振成像和智能影像分析方面的原创性研究,致力于推动磁共振技术在生命科学和临床医学中的创新应用和转化。实验室构建了涵盖生物医学成像、脑科学、神经疾病、计算机视觉等学科交叉的研究体系,包括:(1)新序列及射频线圈设计;(2)基于深度学习的磁共振图像处理与分析;(3)MRI成像应用等。

研究设施

HUMAN Lab隶属于海南大学生物医学工程学院,学院已建成以院士为带头人,拥有杰出青年基金、教育部新世纪人才等高层次人才的多学科交叉的高水平师资队伍,致力于建设国内一流学科。实验室依托海南大学-生物医学与健康研究中心影像技术平台,拥有多台高性能GPU计算平台及先进的MRI设备,包括一台5.0T全身超高场人用MRI系统和一台9.4T超极化超高场多核小动物MRI系统。实验室与多所高校、国内外医院以及工业界保持长期合作。

岗位信息

岗位名称

博士后(3-5名)。博士后在站工作时间为2~3年。在站工作满3年,因项目期限和研究工作需要的,经批准可延长1年。承担国家重大科技项目的,经批准最多可延长至6年。

岗位研究方向

1.磁共振成像技术研究:针对临床和基础研究的实际需要,设计和开发更可靠的磁共振序列以及射频线圈;

2.图像处理与分析:开发多模态磁共振影像处理算法和工具,开展基于影像的数据分析及量化;

3.临床前MRI应用研究和作物MRI应用研究等。

岗位职责

1.开展高水平科学研究工作,发表高水平学术论文;

2.协助课题组申请或独立申请各种研究基金;

3.协助指导硕士研究生。

岗位要求

1.获得生物医学工程、电气工程、计算机、工程物理、神经科学等相关专业博士学位,且获得博士学位年限一般不超过3年;年龄一般不超过35周岁;

2.博士期间受过良好的科研训练,具备独立开展科研工作的能力,对课题组研究方向有相关经验及浓厚兴趣;

3.具有较强的中英文表达和沟通能力和英文写作能力,具有良好的团队合作精神及责任感。

岗位待遇

1.薪酬待遇:全职博士后的薪酬待遇为税前23万+/年;全职博士后可按相关规定申请租/购房补贴,现行标准为3000元/月,聘期内支持,累计发放不超过36个月,具体以海南省或学校最新规定为准;绩效津贴由合作导师提供,每年考核后由合作导师根据实际情况发放;

2.发展平台:提供高水平的科研支撑平台,深度交叉的科研环境和丰富的科研、临床、产业合作资源;

3.项目支持:全力支持博士后申请各类博士后基金与人才项目,包括博士后创新人才支持计划、国自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金、博士后面上资助、博士后特别资助等;海南省为博士后提供科研和人才项目资助,包括研究项目(10万元/年,每年评选1次,获评项目数量不超过参评项目数量的2/3)、面上项目(5万元,以奖金的形式发放,须申报评审)、“南海新星”项目(10万-30万,须申报评审)等,具体以海南省最新政策为准。

4.配套福利:享受海南大学在职人员同比例的社会保险和公积金及子女入托、入学政策。

5.考核优秀的全职博士后可优先考虑留校任教。

详情可参见《海南大学2023年全职博士后招收公告》https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1011/3396.htm

应聘方式

欢迎有兴趣的申请者将详细个人简历发送至联系人刘老师,邮箱地址:qliu@hainanu.edu.cn。请在邮件主题注明:“应聘博士后-您的姓名-现工作单位”。初审合格者将通过邮件收到面试安排通知。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hd.hainanu.edu.cn/shengyi/info/1058/3811.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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