贵州毕节市政建设投资（集团）有限公司（以下简称“公司”）是毕节市财政局出资、毕节市国有资本投资运营有限责任公司管理的国有独资企业，注册资本20亿元，具备施工总承包贰级资质，主要经营市政基础设施建设、房建、园林绿化施工、房地产开发经营等业务。公司下辖全资子公司有贵州毕节秀城房地产开发有限公司、贵州毕节秀城园林绿化有限公司、毕节金海酒店管理有限公司。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究聘用等程序进行。

二、招聘职位

本次计划招聘7名工作人员。职位详见《贵州毕节市政建设投资（集团）有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员职位表》（见附件1）。

三、报名条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想素质好，品行端正；

3．下列人员不得报名：有违法违纪记录的人员；曾被原单位开除的人员；法律、法规规章规定不得招聘的人员。

四、报名方式及程序

（一）发布公告

公告于2022年4月20日—2022年6月26日在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上发布。

（二）报名

1．报名时间：2022年4月27日—2022年6月30日（工作日上午9：00－12：00，下午14：30－17：30）。

2．报名方式及地点：现场报名和网上报名。

（1）现场报名原则上要求本人亲自现场报名，如遇特殊原因本人无法到现场的，可委托他人代为报名，每位报名人员只能选择一个职位进行报名，收取的资料一律不退还。

现场报名地点：贵州省毕节市金海湖新区职教城文博路毕节市政集团。联系人：周礼智，联系电话：15286578858。

（2）网上报名邮箱：扫描上传所需报名资料发送至指定报名邮箱bjszgsdzb＠163．com（文件名格式为：职位名称＋姓名）。网上报名人员报名时间最晚不超过2022年6月30日下午17：30，逾期视为报名不合格。

（三）报名需提供以下资料

1．有效《居民身份证》原件及复印件；

2．毕业证原件及复印件；

3．本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2张；

4．岗位所需的职（执）业资格证、职称证原件及复印件，工作经历等相关证明；

5．报名人员按要求填写附件《贵州毕节市政建设投资（集团）有限公司招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），提交打印原件；

6．诚信报考承诺书（见附件3）；

7．个人信息处理授权书（见附件4）；

8．报考行政部副主任职位，需现工作单位出具的同意报考证明。

9．确因特殊原因需委托他人代报的，需同时提供本人签名的授权委托书、委托人及受托人有效《居民身份证》原件及一份复印件。因委托他人报名造成的一切后果，由应聘者本人负责；

（四）资格审查

报名人员须如实提交本人有关信息和材料。报名人员应如实填写《报名表》，对填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同招聘本人填写，由报名人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消报名资格。工作人员根据报名人员填写的个人信息，对照本公告规定的报名条件进行审查，经资格审查合格后，按程序进入下一环节。如未按时参加者视为自动放弃。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报名人员资格条件不符合本公告要求的，随时取消其招聘资格。

资格审查结束后，在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布资格审查合格人员名单。

经资格审查合格的报考人员，每人需缴纳报名费100.00元（网上报名成功的合格人员，按邮箱号bjszgsdzb＠163．com回复的要求缴纳报名费），因本人原因未领取准考证或缺考的，不退还报名费。

五、考试

考试采取笔试和面试的方式，根据贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定适时进行。

所有职位报考人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划不取消，但面试成绩不得低于70分，否则取消进入下一环节资格。

（一）笔试

1．笔试形式：闭卷考试，总分100分。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班。

2．笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知。请考生密切关注毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，因考生未及时查阅相关招聘网站发布的公告，导致未领取准考证或缺考的，责任自负。

3．笔试成绩查询公告在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

4．笔试缺考、笔试成绩为零分的考生，取消进入下一环节资格。

（二）面试

1．根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位的面试人数与该岗位招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。

2．面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。

3．考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知。请考生密切毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，因考生未及时查阅相关招聘网站发布的公告，导致未领取准考证或缺考的，责任自负。

（三）总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。总成绩按百分制计算。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

总成绩查询公告在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布。

六、体检

根据考生总成绩确定拟进入体检人员。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准为身体健康，具有履行岗位所需身体条件。体检费用由报名人员自理，体检时间另行通知。体检不合格者不进入下一环节。

七、考察

体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作采取查阅档案、走访、座谈、与被考察对象座谈交流等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、工作绩效、现实表现等情况。

八、公示

经资格审查、笔试、面试、体检、政审考察合格的人员，确定为拟录用对象，在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站上公示，公示时间为7个工作日，公示结束无异议后进行录用。

九、录用

试用期3个月，工资按80％发放。试用合格后正式聘用，试用不合格不予聘用。

十、其他

（一）公开招聘全程接受纪检监察部门、社会和群众监督。在招聘过程中，各项招聘信息都将在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布，请考生密切注意公布的招聘信息，不再电话通知考生，因考生未阅读相关而引起的后果由考生自负。

（三）在本次招聘工作中，考生须严格执行回避制度，并严格遵守贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定。

咨询电话：15286578858

监督电话：0857－8225355

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