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贵州省毕节乌蒙演艺集团有限责任公司2022年4月招聘12名工作人员信息

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-05-16 发稿编辑:高校师资网

一、公司简介

毕节乌蒙演艺集团有限责任公司,于2011919正式挂牌,注册资本1000万元。是毕节市唯一一家大型国有文艺院团,下设毕节歌舞团有限责任公司、毕节艺星文化产业发展有限公司两个子公司。现因集团公司业务发展的需要,特面向社会进行公开招聘,具体内容见下:

二、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正的原则;

(二)坚持平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验,以及良好的计算机运用能力。

(五)管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

(六)有以下情况的人员不予招聘录用:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘岗位及应聘要求

(一)招聘计划及职位

此次共计划公开招聘12人,具体见《2022年度高校毕业生专场招聘活动岗位需求情况表》(附件1)。

(二)岗位要求

1)舞蹈演员

1.身高:男170cm,女163cm以上,年龄20-28岁。

2.专业院校本科及以上学历,受过系统的舞蹈训练,具备扎实的舞蹈基本功及相关舞种(民族民间舞、古典舞、现代舞、当代舞等)。

3.有大中型文艺晚会表演经验并获奖者优先,或有编导能力者优先。

2)声乐演员

1.身高:男168cm,女162cm以上,年龄20-28岁。

2.声乐专业本科以上学历,有民族唱法专业基础,专业优秀,有较高艺术修养,形象气质佳。

3.获得重大专业比赛奖项者优先。

六、待遇和管理

1.聘任方式

招聘人员以签订3年劳动合同的方式用工。

2.薪酬待遇

薪酬、待遇为底薪+绩效+演出场次费,具体按照毕节乌蒙演艺集团有限责任公司下属子公司薪酬制度执行,并按照国家规定缴纳相应的保险。试用期为2个月,试用期工资2000/月。

3.考核管理

按公司考核管理制度执行

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、公示、人员聘用的程序进行。

(一)报名要求

1.简历投递时间:2022415-515,活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式:

邮箱投递简历,个人简历及毕业证(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明:姓名+毕业院校+原就职单位(或应届毕业生)+应聘岗位。如:XXX+XX大学+XX单位(或应届毕业生)+应聘XXX岗位。

3.相关说明:

每位应聘者按岗位要求进行报名,每位应聘者限报一个岗位。

(一)资格审查

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审,符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料:本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。

(二)组织考试

根据投递的简历情况,具体考试形式、内容、时间另行通知。

(三)成绩公示

考试成绩在“毕节乌蒙演艺集团有限责任公司”微信公众号发布公告。

(四)聘前公示

通过考试人员名单在“毕节乌蒙演艺集团有限责任公司”微信公众号发布公告。

(五)人员聘用

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由毕节歌舞团有限责任公司按劳动用工管理有关法律规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者聘用,不合格者解聘。

招聘联系人:陈浩老师、杨玲老师

招聘咨询联系电话:陈浩:18585820804,杨玲:17585669699

简历接收方式及渠道:QQ邮箱:807465638@qq.com         

注意事项:考生电话通讯需保持24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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