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贵州省册亨县2022年公开招聘259名事业单位工作人员简章

工作地址:贵州省 -- 黔西南布依族苗族自治州招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2022-05-13 发稿编辑:高校师资网

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面贯彻落实中央、省委、州委、县委人才工作会议精神,进一步加强全县人才队伍建设,推动全县“四化”建设和打造巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发[2006]48)、贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10)规定,经县委、县政府研究决定,册亨县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员259名。为确保公开招聘工作顺利进行,制定本简章。

一、组织领导

为加强本次公开招聘事业单位工作人员工作的组织领导,成立册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室在县人力资源社会保障局,具体负责事业单位公开招聘日常事务工作。

二、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照制定招聘计划、发布招聘简章、网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

三、招聘单位及职位

册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员259农村社区>5日及以前出生)、35周岁以下(1986175日及以后出生);取得副高级及以上职称人员或硕士研究生及以上学历学位人员,年龄可适当放宽到45周岁(1976175日在册亨县累计服务满2周年及以上的人员报考;

8.定向招聘的册亨县辖区村(农村社区)党支部书记、副书记和村(农村社区)委会主任、副主任(者楼、纳福、高洛街道所辖区域内村<除外),限截至2022517日担任3周年及以上且在职的人员报考(任职时间可合并计算);

9.定向招聘册亨县户籍人员的职位,限截至202217报考职位专业参照《贵州省公务员考试录用参考专业目录》(附件4)执行;

11.具备报考职位所需的其他资格条件,具体职位资格条件详见《招聘职位一览表》。

(三)以下人员不得报考

1.册亨县机关(含参照公务员法管理的单位)、事业单位在职在编工作人员(册亨县机关和事业单位工勤人员、自收自支事业单位工作人员除外);

2.截至2022177日在读的普通高校非2022届毕业生或服现役人员;

10.不符合招聘职位所需资格条件的人员;

12.比例,凡招聘计划数与报名人数达不到1:2比例的(以缴费人数为准),县招聘工作领导小组办公室对其职位招聘计划进行减少或取消;减少或取消情况将在册亨县人民政府网(http://www.gzch.gov.cn/报名。网上报名按以下程序进行:

报考人员可在20225189:00517:00)提交报考申请。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》并网上报名时签署《诚信报考承诺书》和《疫情防控告知暨承诺书》,如实填写《册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员报名暨加分申请表》(附件2),并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。提交报名信息被接受后,系统会向报考人员反馈报名是否成功。

报考人员只能选择一个职位进行报名,应及时登录网上报名系统查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,若故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的一经查实,取消进入下一个环节的资格

报名期间,每日报名结束后,将在册亨县公开招聘事业单位人员报名系统(网址:http://122.112.146.204:6007/202221

1.资格初审由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。负责资格初审的工作人员根据报考人员填写的报考信息,对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审,经初审合格的予以“审核通过”确认。对已经提交报名申请的,必须在规定时间内审核完毕;对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,予以“审核未过”确认,并说明理由。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的在资格初审期间由报考人员提出申请,经县招聘工作领导小组办公室审核同意后进行改报,缴费结束时仍未改报的,取消考试资格;进入考试环节的,该报考人员考试成绩无效并追究资格初审有关人员责任。

2.通过资格审核的报考人员,姓名、身份证号码有误的可自行按正确姓名、身份证号码重新报名;其他信息有误的,须本人向县招聘工作领导小组办公室申请,经县招聘工作领导小组办公室同意后由资格初审单位进行修改。

3.202220前已提交报名申请,但因报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员,可于202221前自行进行修改(报考单位和职位不得修改),网上资格初审于52117:00517:00进行网上报名确认并缴纳10069:0011期间,登录册亨县公开招聘事业单位人员报名系统(网址:http://122.112.146.204:6007/时选定“加分类别”进行加分,原则上根据报考人员所填信息先进行预加分,待资格复审时进行现场加分确认,对不符合加分条件的,取消其加分资格。

对符合加分但未填报加分申请的视为自动放弃加分。申请对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分,同时符合两项加分条件及以上的,以最高加分条件予以加分,不累计加分。具体加分政策如下:

1)革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级及以上表彰的公民子女或见义勇为受县级及以上表彰者加2分;

2)黔西南州户籍的少数民族报考人员加2分;

3)黔西南州户籍的农村计生“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女加5分;

4)册亨县户籍(册亨应征入伍)退役士兵报考加10分。

2.申请加分的报考人员在笔试前进行预加分公示,公示结果无异议的,予以加分;

3.加分确认及审查。加分审查工作由县招聘工作领导小组办公室统一实施,在资格复审时进行,具体实施时间和方式在册亨县人民政府网(http://www.gzch.gov.cn/分,成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数,笔试成绩(含加分,折算前)须达到60分及以上方能进入下一环节。

1.笔试时间:202211(星期六)

2.笔试科目:

1)县人民医院职位笔试科目:《医学基础知识》。

2)中小学教师职位笔试科目:《教育综合知识》。按照招聘职位要求,笔试内容含教育学、心理学、教育法律法规、课程理论、教师道德修养和不分学段的相应学科专业知识。

3)除县人民医院和中小学教师职位以外的职位笔试科目:《综合知识》。

3.笔试地点:详见《笔试准考证》。报考人员必须同时持第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

4.笔试成绩在册亨县人民政府网(http://www.gzch.gov.cn/)进行公布。

(一)资格复审对象

根据各职位招聘计划数与笔试成绩(含加分)60分及以上人数,按笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序以1:2的职位,笔试成绩(含加分)达60分及以上的人员进入资格复审。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一个环节资格,该职位空缺人数在资格递补复审期内按笔试成绩(含加分)60分及以上由高到低依次递补。从递补资格复审开始算起,24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。

(二)资格复审材料

参加现场资格复审的报考人员必须按照要求,提供以下证件的原件及复印件:

1.毕业证书(2022年公开招聘事业单位工作人员报名暨加分申请表》(附件2)。

(三)加分确认

申请加分的报考人员,资格复审时须提交以下证明材料原件及复印件。

1)革命烈士、因公牺牲的公民子女,须提供革命烈士、因公牺牲相应证书原件及复印件1份;见义勇为死亡受县级及以上表彰的公民子女和见义勇为受县级及以上表彰者,须提供相应材料原件及复印件1份;

2)黔西南州户籍少数民族报考人员须提供《户口本》及本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件各1份;

3)黔西南州户籍农村计生“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》及《户口本》原件及复印件各1份;

4)册亨县户籍(册亨应征入伍)退役士兵须持《户口本》和《退伍证》原件及复印件1份。

在资格审查规定时间内,对不提供加分材料或提供材料不实不全的,取消加分资格;委托他人代审的,须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的第二代有效《居民身份证》原件。委托报名的,报名信息视为报考人员本人填写,若出现问题由报考人员本人承担责任。资格复审合格进入下一个环节的人员名单由县招聘工作领导小组办公室在册亨县人民政府网站公示。

八、面试及总成绩

(一)面试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施,县人民医院职位面试采取技能测试方式进行,中小学教师职位面试采取说课方式进行,县人民医院和中小学教师职位以外的职位面试采取结构化面试方式进行。面试(结构化面试、说课、技能测试)成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数,面试成绩在60分及以上的方能进入下一招聘环节。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。出现职位空缺的,不予递补。

(二)面试对象:通过资格复审经公示后无异议的报考人员。

(三)面试相关事宜及时间另行通知。

(四)总成绩计算,考试成绩按职位分类统计。

1.考试总成绩﹦(笔试成绩÷1.5+﹢面试成绩×40%)公示。

九、体检

招聘体检由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检人员根据各招聘职位计划数按考试总成绩由高到低顺序11的比例确定,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一招聘环节资格,不予递补。报考人员对体检结果有疑义的,可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请,超过时限申请复查的不予受理。体检复查在指定体检医院进行。体检及复查体检所需一切费用由报考人员自理。

十、考察

考察工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织,招聘单位主管部门具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。在考察中,有下列情形之一的,考察结论定为不合格,取消进入下一招聘环节资格,不予递补考察对象:

(一)经考察审定有不符合《册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》和有关规定的;

(二)往届毕业生在考察期间未按规定转移档案等材料的;

(三)2022年应届毕业生在202231)进行为期七个工作日的公示。

(二)聘用备案

拟聘用人员公示期满,对未接到问题反映或者反映问题不影响聘用的,由册亨县人力资源和社会保障局组织办理聘用手续,聘用人员报黔西南州人力资源和社会保障局备案。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。根据《事业单位人事管理条例》《关于高校毕业生到基层机关事业单位工作有关待遇的通知》(黔人社通[2018]298年公开招聘事业单位工作人员简章》和有关规定,如有违反或弄虚作假的,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

十三、注意事项

(一)本次招聘疫情防控工作由册亨县应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室负责统筹实施,各环节具体疫情防控措施及要求详见(附件5),若考试前国家、省、州、县关于疫情防控的规定发生变化,将根据新规定另行公布考试有关疫情防控要求。

(二)本次招聘工作信息(含疫情防控措施及要求)均在册亨县人民政府网(http://www.gzch.gov.cn/,周末及节假日除外。

监督电话:0859-4211123(册亨县人力资源和社会保障局

0859-4216886<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">(册亨县纪委县监委)

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