一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国家副部级央企，与共和国同龄。是《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值位居全球上市寿险公司第一。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。长期以来，公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的发展队伍。

二、招聘岗位数量及要求

岗位名称：团险部综合拓展岗

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）综合拓展专员重在对个、银、团销售人员的产品和销售技巧的培训，推动公司分散性业务的发展；

（2）综合开拓培训课程的规划、编制与执行

（3）负责个、银、团销售人员综合开拓业务的售前服务，包括大项目计划书制作和陪同展业；

（4）负责业绩数据追踪和分析，确保续保的达成；

（5）负责定期在个、银早会对其所属营业区的营销员进行有关短险产品、行销话术以及软件操作等方面的知识和技能的培训。每逢出台关于短险业务新政策，应及时告知营销员。

任职要求：

（1）学习能力强，具有较强的沟通协调能力；具有良好的判断分析、组织策划、写作、宣讲能力；能够熟练使用现代化教学工具；有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力，熟悉office办公软件；

（2）具备教学或培训经验者优先；

（3）财经类、师范类、管理类、销售类、心理学类等相关专业，条件优秀者可不限专业。

（4）大专及以上学历

（5）年龄21-30周岁

岗位名称：城区团险拓展部大客户服务专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）积极拓展法人业务市场，对事业单位、公司定期做好客户拜访，开发和积累客户，建立稳定合作关系。

（2）维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续。

（3）完成公司安排的其他工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历

（2）有事业单位、公司等相关客户资源的优先。

（3）两年以上金融、保险行业销售或者销售团队管理工作经验优先。

三、招聘程序

招聘程序包括：报名、资格审查、面试、培训、签约五个环节。

经考核合格录取后，先与公司签订代理合同，办理相关入司手续

四、报酬、保险保障和成长空间

报酬固定津贴和销售奖励两部分，享受公司内部养老、疾病、意外医疗等保险福利。

（一）薪酬福利待遇：

1、综合拓展岗：底薪2400+绩效奖励，预计年薪50000—100000+

2、大客户服务专员：底薪与业绩挂钩+绩效奖励，预计年薪50000—100000+

3、享受年终奖。

（二）福利保障：

1.公司提供内部商业养老金保险保障配套支持。

2.公司提供意外和健康保险、医疗报销等保障支持。

（三）晋升、培训

1、每年有多次公费培训和学习机会，让您不断进步成长；

2、科学、公平的晋升机会，助您不断提升人生价值；

3、和谐融洽的团队，活泼向上的工作氛围；

五、报名方式

1.请填写好《招聘报名表》（附件）后，发送至联系人张经理的电子邮箱1007593000@qq.com，请静待回复，如有疑问，请直接致电联系人13721575421，办公室电话：0856-5239345。

2.报名日期2019年8月10——2019年8月31日。

附件：

中国人寿保险股份有限公司铜仁分公司岗位报名表(1).docx

来源：

http://www.tongren.gov.cn/2019/0819/193092.shtml

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