为了大力推进人才强校战略，根据《贵州工贸职业学院人才引进方案》规定，经学院院长办公会决定、并报学院董事会核准，现将2017年学院中层领导招聘简章予以发布。

一、学院简介

贵州工贸职业学院是教育部、贵州省人民政府批准成立的全日制普通高校，学院位于贵州省威宁自治县，占地面积750亩，滨临风景优美的旅游胜地——中国·草海，春有鸟、夏有花、秋有果、冬有雪，远山近水、景色宜人。

学院重点打造“装备制造、财经商贸、现代服务”三大专业群，开设了工商管理、旅游管理、金融管理、会计审计、工程造价、工业机器人、服装设计、学前教育、护理学等专业，现有教职员工685名，中、高职在校学生10385人。

二、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的用人标准，采取考核和面试相结合的方式进行。

三、招聘计划

本次面向社会公开招聘中层领导干部9人，具体岗位招聘计划及岗位信息见《贵州工贸职业学院中层领导招聘计划》（附件一）

四、招聘范围和对象

（一）此次招聘面向全国，凡是符合招聘岗位要求条件的人员均可报名。

（二）以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员。

五、招聘条件

（一）热爱祖国、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）年龄在65周岁以下，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

（四）符合招聘岗位所需的其他具体条件（见附件1）。

（五）拥有多年高校任职、管理经验，具有副高以上职称。

六、招聘流程

应聘人员向提交相关应聘材料，投寄邮箱gzgmxy@126.com→学院资料审核→考核面试→审核通过→体检、报到、办理入职手续。

七、报名截止时间为

即日起至2017年11月30日止。

八、凡符合岗位招聘条件的应聘人员，下载填写《贵州工贸职业学院求职申请表》（见附件2），连同自己的个人简历，以“职称+学历+姓名+岗位”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至邮箱（gzgmxy@126.com）。

九、招聘程序

（一）资格审查

学院在收到应聘者简历后，结合具体招聘岗位的岗位招聘条件对应聘人员的年龄、职称、学历、学位、学科方向等招聘岗位要求的基本资格条件进行资格审查，符合岗位应聘条件的应聘人员，学院通知其进入考核程序。

（二）面试

由学院办公室组织相关领导根据拟聘用岗位要求组织应聘人员进行面试，面试以自我介绍和答辩方式进行。

十、聘用及待遇

经考核合格的人员，由学院办公室提出拟聘意见，确认人事关系；相关待遇面议。

招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用。

本简章由贵州工贸职业学院办公室负责解释

联系方式谢婉月：13500362094

附件一：贵州工贸职业学院中层领导招聘计划（附后）

附件二：贵州工贸职业学院求职申请表

附件一：

贵州工贸职业学院中层领导招聘计划

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