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广西现代职业技术学院后勤管理处2022年度工作人员招聘计划表 |
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用人 单位 |
招聘岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位类别 |
用编性质 |
年龄 |
学历 |
学位 |
专业 |
职称 |
基本要求 |
主要职责 |
面试方式 |
备注 |
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后勤管理处负责人侯老师QQ邮箱:183383397@qq.com(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网) |
节能管理员 |
1 |
教辅人员 |
非编 |
18周岁以上,50周岁以下。 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
供电、电气化专业 |
无要求 |
高工优先、具备较强的word文档应用能力及写作能力,熟练掌握办公自动化软件等技能,对学院水电线路布局熟悉的人员优先 |
各类供电、动力、给排水设备运行分析;实施节能节约监测;收集节能相关数据;节能阶段性总结;统计节能报表;用电超额费用收缴;水、电表查抄;垃圾分类处理及协助本部门相关事务办理等。 |
专业笔试+面试 |
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基建管理员 |
1 |
教辅人员 |
非编 |
18周岁以上,40周岁以下。 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
建筑工程管理、工程造价专业 |
无要求 |
具备较强的word文档应用能力,熟练掌握办公自动化软件等技能 |
管理好基建项目建设期的工作;做好施工现场管理,工程造价管理及协助本部门相关事务办理等。 |
专业实操+面试 |
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合计 |
2 |
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。