增城市人民医院（中山大学孙逸仙纪念医院增城院区http://www.zsubj.com/）始建于1949年，是一间集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院，全国爱婴医院，广东省高等医学院校研究生人才教学医院，是增城市急危重症疾病救治中心和医疗技术指导中心。
历经六十余载，医院已经建设成为一所医疗设备先进、技术力量雄厚的大型综合性医院。2008年医院整体移交孙逸仙纪念医院，定名为中山大学附属博济医院、中山大学孙逸仙纪念医院增城院区和增城市人民医院。医院整体移交得到原中共中央政治局常委李长春同志的充分肯定和赞赏。中山大学孙逸仙纪念医院（以下简称院本部，http://www.syshospital.com/）作为医院坚强的后盾，为医院发展提供强有力的保障，派出有丰富经验的管理专家和技术精湛的临床教授常驻我院，加强医疗、教学、科研、行政后勤等全方位管理，开展了一系列高难度复杂手术，如关节镜术、重度脊柱侧弯矫形术、腔镜下全肾切除术、双腔起搏器安置术、女性全盆腔重建术、腹腔镜下乙状结肠癌根治术、腹腔镜下膀胱全切除原位回肠新膀胱术等，使我院的医疗技术取得了突破性进展，在教学、科研、基础建设、医院管理等各方面均取得长足的进步，业务保持着双位数的增长。
全院在职员工1130余人，有高级职称人员52人，医学博士22人，硕士39人。开放床位700张，2012年门诊量超70万人次，年住院手术约1.2万台，年出院病人2.5万人次。接收各医学院校实习生250多人次。设有一级临床科室15个，内科系统开设有心血管、消化、呼吸、内分泌、肾病、肿瘤和血液科、神经内科等，外科系统开设有普外科（肝胆、胃肠）、胸外科、乳腺外科、骨外科（脊柱外科、关节外科、创伤骨科等）、整形外科、神经外科、泌尿外科等，另外设有感染科、妇科、产科、儿科和新生儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、康复科、介入诊疗科、体检科、门诊部等，辅助科室有放射影像、超声、检验、病理、临床实验室等。高标准配置手术室7间，重症医学科病床10张。现有骨科、心血管内科、重症医学科、神经内科等四个重点发展学科。
拥有1.5TMR一台、64排128层CT及双层螺旋CT机各一台、DSA系统（全新DSA系统将在2014年投入使用）、多功能遥控X光机、大C臂X光机、多功能数字胃肠机、DR及CR、电子胃镜和肠镜、纤维支气管镜、纤维喉镜及鼻咽镜、腹腔镜、宫腔镜、胸腔镜、输尿管镜、肾镜、椎间盘镜、手术显微镜、内r-刀肿瘤治疗系统、前列腺电切仪、彩色B超、碎石机、血液透析机、全自动生化分析仪、全自动电化学荧光免疫仪、康复理疗仪、超声乳化仪和危重病人监护系统等先进诊疗设备，建立了影像工作站、心电工作站等。
医院已经启动创建三级医院工作，力争尽快完成三级医院达标评审，使医院进入一个崭新的里程。随着医院不断发展壮大，需招聘一批专业技术人员和管理人员，竭诚欢迎全国各重点高校优秀毕业生以及高级人才前来应聘，有关招聘事项如下：
一、招聘范围
全国高等院校统招全日制2014年应届毕业生。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件：《中山大学孙逸仙纪念医院增城院区（增城市人民医院）2014年毕业生招聘计划》。
三、招聘要求
（一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。
（高校招聘网二）有良好的学历背景，优先考虑第一学历为985、211高校全日制本科学历且最高学历为985、211高校学历人员，不接收大专起点（专升本、专插本等）的第一学历人员；须按期取得国家认可的学历学位证书。
（三）研究生毕业生应受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能。
（四）身心健康。原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过35周岁。
四、招聘程序
（一）网上报名：凡应聘我院岗位者，请在规定时间内登录我院人事招聘管理系统（http://192.168.7.230医院内网）、（http://58.248.185.199外网）进行网上报名并提交个人信息。应聘人员同时提交一份纸质简历（要求提供毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件）给增城院区人事科，注明“应聘岗位”。
报名截止时间为2013年12月18日，逾期不候。
温馨提示：
1、请应聘者务必保证网上所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担，并立即取消应聘资格。
2、应聘过程中，我院将始终通过网上招聘系统平台公告及手机短信方式与应聘人员保持联系，请及时登陆网上招聘系统查看跟进招聘进程并保持个人手机的有效通讯。
（二）科室专业理论及临床技能考核。
（三）医院统一面试。具体时间及安排另行通知。
（四）组织体检。参照国家公务员录用体检标准执行。
（五）签订三方协议。
五、有关说明
（一）本次招聘人员分三种用工形式进入岗位：正式编制、流动编制和院内合同。研究生均按正式编制接收，个别临床科室优秀本科毕业生可按正式编制接收，一般本科毕业生按流动编制接收，流动期为三年，期满后经考核合格转为正式编制职工，届时未能转为正式编制的人员，可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。院内合同进入岗位后，不能转为流动编制或正式编制。
（二）经我院录用到增城院区工作并按时报到的流动编制和正式编制人员，将给予一定差旅费补助（按学校所在地，省外：本科500元、硕士800硕博招聘网元、博士1000元；省内：广州地区内本科生150元，研究生及广州地区外300元）。
六、了解更多增城院区信息请登录网站http://www.zsubj.com查阅。

★详细联系方式：
1、中山大学孙逸仙纪念医院人事科
联系人：黄老师、宋老师
联系地址：广州沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科
邮政编码：510120
联系电话：020-81332466；81332510
2、中山大学孙逸仙纪念医院增城院区人事科
联系人：张老师，联系电话：020-62287025
赖老师，联系电话：020-62287023
联系地址：增城市增江街光明东路1号中山大学孙逸仙纪念医院增城院区（增城市人民医院）人事科
邮政编码：511300
附件： 中山大学孙逸仙纪念医院增城院区（增城市人民医院）2014年毕业生招聘计划.xls


中山大学孙逸仙纪念医院增城院区
增城市人民医院
二〇一三年十一月五日

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。