广东省江门市建设工程检测中心有限公司2025年7月招聘3名工作人员公告

江门市建设工程检测中心有限公司是江门市城建集团有限公司管辖的国有独资公司，成立于2014年12月。公司业务范畴为建设工程质量安全检测，具备检验检测机构计量认定资质和建设工程质量检测机构检测资质，检测范围包括见证取样检测、地基基础工程检测、钢结构工程检测、主体结构工程现场检测，检测项目涵盖地基基础、结构实体、钢结构工程、建筑工程材料、建筑节能、安全防护用品、道路工程、室内空气质量、房屋质量鉴定检测共九大类，检测参数942个。

因公司发展需要，现计划招聘以下岗位工作人员：

一、招聘岗位要求：

（一）招聘岗位：检测员（1人）

1.职位描述：

（1）负责工程项目的检测，严格按照现行有效的标准、规范等进行检测；

（2）负责填写原始记录，编写检测报告，保证检测数据的真实性；

（3）负责做好仪器设备的维护保养工作，正确使用、维护保养仪器设备；

（4）负责做好环境条件的监控及记录工作，保持工作场所的卫生清洁；

（5）完成公司和部门领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科或以上学历；

（2）土木工程、材料化学、环境工程、工程类、工科类相关专业；

（3）熟悉电脑操作及掌握Office、CAD等常用办公软件；

（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。

（5）具有广东省建设工程质量安全检测与鉴定协会颁发的专业上岗证；

（6）具有公路水运试验检测师证书优先考虑。

3.福利待遇：

（1）缴纳五险两金，年薪约9万-17万（含单位和个人的五险两金）。

（2）5.5天工作制，工作天提供早、午餐，享受法定节假日、带薪年假等。

（3）享受员工健康体检、生日福利等。

（二）招聘岗位：检测员（现场检测员1人）

1.职位描述：

（1）负责地基基础现场检测，严格按照现行有效的标准、规范等进行检测；

（2）负责检测前沟通、协调劳务及相关方，满足现场检测要求；

（3）负责做好仪器设备的维护保养工作，正确使用、维护保养仪器设备；

（4）完成公司和部门领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制大专或以上学历；

（2）土木工程、材料化学、环境工程、工程类、工科类相关专业；

（3）具有1年以上地基基础检测工作经验，熟练操作静载试验设备；

（4）具有广东省建设工程质量安全检测与鉴定协会颁发的专业上岗证；

（5）具有良好的沟通、组织、协调能力，团队精神、职业操守和职业素养；

（6）具有机动车驾驶证，能吃苦耐劳，能接受户外工作环境工作；

（7）具有公路水运试验检测师证书优先考虑。

3.福利待遇：

（1）缴纳五险两金，年薪约9万-15万（含单位和个人的五险两金）。

（2）5.5天工作制，工作天提供早、午餐，享受法定节假日、带薪年假等。

（3）享受员工健康体检、生日福利等。

（三）招聘岗位：检测员（应届毕业生1人）

1.职位描述：

（1）负责工程项目的检测，严格按照现行有效的标准、规范等进行检测；

（2）负责填写原始记录，编写检测报告，保证检测数据的真实性；

（3）负责做好仪器设备的维护保养工作，正确使用、维护保养仪器设备；

（4）负责做好环境条件的监控及记录工作，保持工作场所的卫生清洁；

（5）完成公司和部门领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

（1）2025年应届毕业生（含择业期的应届毕业生）；

（2）硕士学历，土木工程、材料化学、环境工程、工程类、工科类相关专业；

（3）熟悉电脑操作及掌握Office、CAD等办公软件；

（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。

3.福利待遇：

（1）缴纳五险两金，年薪约9万-11万（含单位和个人的五险两金）。

（2）5.5天工作制，工作天提供早、午餐，享受法定节假日、带薪年假等。

（3）享受员工健康体检、生日福利等。

二、报名事项

（一）报名时间：自公告发布之日起至2025年7月15日。

（二）报名方式：

有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/按照系统操作提示及要求进行填报资料，报名时请备注在高校师资网看到的招聘信息。

应聘材料包括：

1.个人最新简历电子版一份。

2.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件。

（三）联系方式：

联系人：李小姐，0750-3503892（岗位咨询）；谢先生，0750-3410132（报名系统咨询）。

三、录用方式

（一）公司在报名截止之日起10日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排参加面试，面试时间另行通知，其他人员不再通知。

（二）拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用。

（三）录用人员的试用期不超过半年，试用期各方面表现良好，经用人部门试用期评定结果为胜任岗位工作的将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配及聘任定岗。

四、其他事宜

（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。

（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期内的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形、或应届生未能于2025年7月31日前取得毕业证及学位证的，均不予聘任。

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来源链接：

https://www.jobjm.com/article/6329.html

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