根据《关于印发2023年怀集县乡镇（街道）派驻村（社区）党群服务中心工作人员招聘实施方案的通知》（怀政数通[2023]10号）文件精神，为进一步充实基层队伍建设，切实提升我镇村（社区）党群服务中心综合服务水平，向办事群众提供优质、便捷的服务，现结合我镇实际，决定面向社会公开招聘镇派驻村（社区）党群服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

镇派驻村（社区）党群服务中心工作人员5名。

二、镇派驻村（社区）党群服务中心工作人员工作职责

1.负责派驻村（社区）的日常代办工作；

2.负责派驻村（社区）党务、政务、便民服务政策法规的咨询和宣传工作；

3.负责与镇服务中心的联系、沟通和协调工作，接受镇服务中心的业务指导、监督检查；

4.负责派驻村（社区）“粤省事”平台、“粤智助”政府服务自助机、“一门式一站式”服务平台等便民系统的使用推广工作，帮助派驻村（社区）群众和企业代办各类政务、便民服务事项；全程跟踪代办事项的进展情况，并将最终结果反馈给申办人；

5.负责对代办事项材料的真实性进行审核把关，做好与申办人之间的联系协调工作；

6.做好派驻村（社区）和上级交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）公开招聘对象

已取得国家承认的大专及以上学历，年龄在18周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止日期为招聘报名前一天），身体健康的应往届毕业生或社会人员。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.政治立场坚定，坚决维护党和国家利益，廉洁自律，遵守法律和维护社会秩序稳定；

4.无在社交网络、自媒体等平台发表不良言论等情况；

5.服务意识好，具有强烈的服务群众、服务基层、扎根基层意愿；

6.熟练电脑操作，服从工作安排。

（三）不得报考的人员

1.受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试，体检或考察中存在违纪行为的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：

（1）现场报名（可本人报名或由他人代报名）；

（2）网上报名。

2.现场报名时间：2023年8月30日至2023年9月1日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30

3.现场报名地点：永固镇人民政府一楼党建工作办公室

4.报名需要提供资料：

①《永固镇2023年公开招聘派驻村（社区）党群服务中心工作人员报名表》一式2份（见附件），需电子版打印并由本人签名。

②应聘者身份证原件及复印件一式2份；

③应聘者学历证书原件及复印件一式2份；

④应聘者本人户口本原件及复印件一式2份；

⑤应聘者个人近期正面免冠一寸照片3张；

⑥代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件1份。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

5.网上报名：将上述报名所需材料原件照片于2023年9月1日下午17:30分前发送到永固镇人民政府邮箱（zqhjyonggu@163.com，邮件名统一命名为：姓名+应聘永固镇派驻村（社区）党群服务中心工作人员）

（二）资格审查

报名后，由永固镇人民政府对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员参加考试。

（三）考试

考试由笔试、面试两部分组成，各部分成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试主要考察乡镇公共服务平台工作相关知识等；面试主要考察语言表达能力。

1.笔试时间：2023年9月5日上午10时；

2.笔试地点：另行通知；

3.面试时间：另行通知；

4.面试地点：另行通知。

面试人员按照笔试成绩从高到低的顺序以1:3比例进入面试，参加笔试人员达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象，笔试结束后电话通知进入面试人员进行面试。

（四）体检

按考试总成绩从高到低原则，以1:1比例确定拟招聘人员名单（总成绩相同的，按面试成绩高者优先），进入体检环节。体检参照相关标准执行，体检费用自理。对体检合格者，进入组织考察环节。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

（五）考察公示

考察工作由永固镇人民政府组织实施。对拟聘人员思想政治、历史、计生、现实表现等情况进行审查。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按考试总成绩依次等额递补。拟录用人员按规定进行公示，公示期5天。

五、聘用待遇

经公示无异议，永固镇人民政府与应聘者签订聘用合同，接受永固镇党委、政府管理和统一安排，同时接受村（社区）的管理。应聘者享受本县镇派驻村（社区）工作人员同等待遇，由县财政供给。

六、其他事项

1.对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

2.违反招聘工作纪律或不胜任招聘岗位职责的人员，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。

3.本公告未尽事宜，由永固镇人民政府负责解释。

4.联系电话：0758-5533114。

怀集县永固镇人民政府

2023年8月29日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.huaiji.gov.cn/xxgk/ygz/content/mpost_2883764.html

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