广东三水发展控股投资有限公司（以下简称三水发展公司）下属企业佛山市三水区万达机动车综合服务有限公司（以下简称万达公司）、佛山锐科信息科技有限公司（以下简称锐科公司）因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员25名。有关事项如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，品行端正。

（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。

（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。

（五）符合《中国共产党章程》《公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。

（六）具有以下情形之一的，不得报考:

1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.法律法规规定其他情形不得聘用的。

三、招聘岗位、岗位职责和任职资格

详见《三水发展公司下属企业2023年上半年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）公告

本招聘公告在三水区国资局、三水发展公司网站及智联招聘网站进行发布，公告时间：2023年5月16日起（公示时间不少于5个工作日）。

（二）报名

1.报名时间：2023年5月16日起接受报名（截止日期视应聘情况而定）。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。

3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供以下资料：

⑴《三水发展公司下属企业2023年上半年公开招聘工作人员报名表》（附件2）本人签名版原件，附1寸电子彩照；

⑵考生身份证；

⑶学历学位证；

⑷学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证函等有关证明材料）；

⑸专业技术资格证书、职业/执业资格证书；

⑹工作经历证明文件（包括但不限于单位证明、劳动合同、购买社保证明等材料）。

以上报名资料需按序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到以下邮箱地址，逾期或资料不全的，不接受报名。

（三）资格审查

招聘企业根据报考条件和任职要求对报名人员的身份信息、学习经历、专业等进行资格审查，符合报考条件的，以短信或电话方式通知资格审核合格人员参加笔试。报名人数不足3人的继续开考。

（四）考试

1.笔试：总分100分，合格分数为60分，占综合总成绩的50%。笔试委托第三方机构负责命题、印刷、监考和评分工作。笔试采用闭卷方式，内容为公共基础知识和职业能力测试相关知识。根据笔试的成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。面试人选不足比例的，按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。成绩在三水发展公司网站公示2天，笔试时间、地点另行通知。

2.面试：总分100分，合格分数为60分，占综合总成绩的50%。面试委托第三方机构负责命题、印刷，主要考核考生的专业技术能力、思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质。面试时间、地点另行通知。

3.综合成绩：总分100分，合格分数为60分，合格者方可进入体检环节。综合成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公示不少于5个工作日。

（五）体检

根据考生的综合成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由招聘企业组织考生到三水区人民医院体检。

（六）组织考察

体检合格的考生，还须提供相关无犯罪记录证明等材料。考察不合格的，取消录用资格；缺额根据实际需要，可按照考生综合成绩从高到低依次递补。

（七）公示

通过三水发展公司网站对拟聘任人选进行公示，公示时间为2个工作日。

（八）聘用

经公示无反映或反映问题不属实的，招聘企业按规定办理聘用手续。聘任人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。

五、其他事项

（一）若出现考生综合成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

（二）对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由招聘企业研究决定。

（三）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：

1.报考材料弄虚作假的；

2.不符合报名资格条件的；

3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；

4.法律法规规定不准聘用的。

广东三水发展控股投资有限公司

2023年5月15日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ss.gov.cn/gzjg/gyzcbgs/ggxx/content/post_5609425.html

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