岗位一：

职位名称：综合支行主要负责人

工作地点：深圳

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历或学士及以上学位，从事银行工作满五年及以上。

2.同等条件下，具有深圳本地工作经验者优先录用。

3.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录。

4.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工的普遍认可。

5.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。

6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责：

1.支行业务经营管理。统筹部署安排支行工作、相关业务审批工作、督导支行工作进程、建立考核激励机制、传达总分行相关业务条线工作指引。

2.市场发展。分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的工作计划，确保各项业务指标完成。

3.营销组织。参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销。

4.质量成本控制。对支行各项业务进行统筹，对业务运营成本进行控制。

5.营业部内控管理。指导、管理本行会计工作，督促支行严格按照会计制度进行会计核算，加强支行合规内控管理及反洗钱管理。

6.员工管理。加强支行内控合规管理，协调支行各部门、各团队之间的配合与协作，负责开展支行文化建设，加强员工管理，增强团队凝聚力。

7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位二：

职位名称：综合支行协助负责人

工作地点：深圳

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历或学士及以上学位，从事银行工作满五年及以上。

2.同等条件下，具有深圳本地工作经验者优先录用。

3.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录。

4.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工的普遍认可。

5.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。

6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责：

1.协助支行行长部署安排支行经营管理工作，及时传达总分行相关业务条线工作指引与任务要求。

2.协助支行行长分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划，确保分管业务指标完成。

3.负责支行整体客户开发与经营管理，负责对公客户、零售重点客户的营销与服务，跟踪本行重点项目营销落地。

4.加强支行内控合规管理，协调支行各部门、各团队之间的配合与协作，协助支行行长开展支行文化建设，加强员工管理，增强团队凝聚力。

5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位三：

职位名称：单证岗

工作地点：深圳

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄35周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，英语六级及以上，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上。

2.两年以上银行贸易单证工作经验或银行外汇业务从业经验。

3.熟悉国际贸易结算方式及流程，熟悉UCP600等国际惯例；熟悉外汇、跨境人民币和自贸区分账核算单元的监管政策

4.同等条件下，具有深圳本地工作经验和CDCS证书者优先录用。

5.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

6.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识合规意识，具备良好的职业道德、客户服务意识和团队合作意识。

7.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.负责国际贸易融资业务、国内贸易融资业务的单证审核和系统操作的经办工作。

2.负责国际业务相关的监管数据报送。

3.负责填制贸易融资业务相关的监管部门及行内报表。

4.完成上级交办的其他工作任务。

岗位四：

职位名称：同业业务岗

工作地点：深圳

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄35周岁（含）及以下，统招全日制金融、统计、经济、财务类相关专业本科及以上学历、学士及以上学位。

2.具有5-7年及以上同业业务部、金融市场部或公募基金工作经验，有团队管理实操经验。

3.具备一定金融机构或银行同业资源积累。

4.熟练掌握银行同业业务技能，熟悉银行托管业务流程和作业流程。

5.熟悉票据贴现和转帖现业务产品，熟悉票据贴现的各项法律法规。

6.同等条件下，具有CPA、CFA等资格证书、深圳本地工作经验者优先录用。

7.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

8.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

9.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.负责以金融同业机构为主的业务渠道拓展，开展同业负债和同业投资等相关业务。

2.负责分行票据贴现及转帖现业务的营销与开展。

3.负责分行托管业务的营销及开展。

4.完成制度规定和领导交办的其他工作。

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