湖南兴湘投资控股集团有限公司（以下简称兴湘集团）成立于2006年9月，2017年9月经中共湖南省委全面深化改革领导小组批准改组组建为国有资本运营公司。

自平台定位以来，兴湘集团勇担职责使命，服务国资国企改革发展；推进资本与产业深度融合，大力培育航空航天、新材料、高端装备制造、现代中医药产业和现代服务业等战略性新兴产业；设立运营15支基金，基金总规模达300亿元，放大国有资本功能，助力战新产业培育、国有资本布局优化和结构调整。目前，兴湘集团主体信用评级为AA+，控股博云新材（002297.SZ），为中联重科（000157.SZ，01157.HK）单一第一大股东、湘电股份（600416.SH）第一大股东。

兴湘商业保理（深圳）有限公司（以下简称兴湘保理）系兴湘集团全资子公司，成立于2021年7月，注册资本1亿元，致力于打造成为湖南省属国企供应链金融综合服务平台。依托兴湘集团作为国有资本运营平台的优势，兴湘保理以立足国企、服务国企为使命，建立严格的业务评审流程及风控管理体系，为省属国企提供专业金融服务支持，助力国企高质量发展，实现产融协同、共创价值、互利共赢。

一、市场化选聘岗位职数及要求

（一）岗位和职数

风控合规部副部长（主持工作）1名

保理业务部高级经理1名

（二）任职条件和任职资格

1.任职条件

（1）具有较好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，具有丰富的金融、法律、风控等知识与经验。

（3）具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

（4）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2.任职资格

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、法律、审计等相关专业。

（2）1980年1月1日以后出生。

（3）具备岗位任职资格和专业能力。风控合规部副部长（主持工作）岗位具有3年以上金融业、类金融业同类岗位工作经验，或3年以上会计事务所或律师事务所工作经验，具有法律职业资格证、注册会计师执业资格证者优先；保理业务部高级经理岗位具有1年以上金融业、类金融业保理业务工作经验，能够独立高标准完成业务。

（4）对于综合素质高、业绩突出、实际工作能力强、特别优秀和做出突出贡献的应聘人员，年龄和学历可适当放宽。

（三）岗位职责

1.风控合规部副部长（主持工作）:

（1）全面负责公司风险管理和合规管理工作。

（2）根据公司发展战略，建立健全公司合规、风控管理体系、制度、办法、程序，制定风控合规审批流程体系、风险评价和风险预警制度。

（3）负责全面风险管理，组织协调公司日常的风险管理工作，监督风险管理机制运行情况、项目风险审查情况及风险项目处置情况。

（4）负责公司合规性管理，并提供合规咨询和建议，定期评估合规管理的有效性，负责重大决策、规则制度的法律、合规性审查，代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动等。

（5）负责对投资项目进行法务、风控尽调，并撰写风控审查报告。

（6）负责公司合同、协议等法律文件的管理，协调日常相关法律事务咨询工作。

（7）完成总经理交办的其他工作。

2.保理业务部高级经理：

（1）负责保理业务的市场开拓、品牌推广与项目办理，包括客户营销、融资方案设计、合同签订、到期款项催收等。

（2）负责业务尽职调查及项目评审工作，包括业务资料收取及整理，撰写尽调调查报告。

（3）负责跟踪落实项目投中管理工作，及时发现、评判风险，采取相应措施，降低业务风险。

（4）负责项目投后管理工作，确保保理融资款到期回收。

（5）完成部门负责人交办的其他工作。

二、招聘程序

按照自愿报名、资格审查、综合测试、组织考察、决定聘用等程序进行。

三、报名方式及注意事项

（一）报名截止时间：2022年5月7日17:00。

（二）报名方式

本次选聘只接受网络报名。应聘者可登录省国资委网站（http://gzw.hunan.gov.cn）、兴湘集团网站（http://www.hnxxjt.com.cn）相应专栏自行下载《兴湘商业保理（深圳）有限公司公开招聘报名表》。报名邮箱：19967185@qq.com

（三）注意事项

1.应聘人员须认真填写《兴湘商业保理（深圳）有限公司公开招聘报名表》，并对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。公司在选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

报名时需递交的材料和注意事项：

（1）《兴湘商业保理（深圳）有限公司公开招聘报名表》电子版。

（2）身份证、学历及学位证、资格证书、各类表彰荣誉等有关资料扫描件。

（3）以上资料应形成一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱，无相关证明材料将不予资格审查。

（4）公司承诺对应聘者信息保密。请保持通讯畅通，具体事宜另行电话通知。

2.综合测试将采取笔试、面试相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质等方面进行测试，择优确定考察对象。

（1）笔试。考试内容为任职岗位所涉及的业务知识、管理知识等，采取闭卷考试，不指定考试用书。（仅保理业务部高级经理岗位适用）

（2）面试。应聘者先进行自我介绍，时间不超过5分钟，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、个人竞争优势等，结合岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。评委组成员依次提问，竞聘者逐一回答。

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