岗位

编制

人数

岗位职责

任职要求

团队长

行员

若干

1.负责市场开拓，拓展资产、负债、中间业务等，做好客户维护工作，组织产品与服务营销，做大客户基础；

2.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分行反馈和提出优化产品、流程、融资等建议和方案；

3.负责团队建设及日常管理。

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，大专及以上学历；

2、工作经验：3年及以上银行营销类相关工作经验，具有独立的市场营销拓展能力；

3、综合能力：具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力；

4、能力要求：拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。

公司授信经理

行员

若干

1.根据总行对公司业务的授信指引，制定分行授信方案；

2.做好贷前调查工作，对所受理授信报批材料的完整性和合规性进行审查，并负责撰写相关申报报告，完成授信业务的申报工作；

3.做好贷后跟踪检查，识别和防范授信业务的信用风险，保证公司授信业务的顺利开展。

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，本科及以上学历；

2、工作经验：2年以上银行公司客户经理相关工作经验。

3、知识技能：了解国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务，尤其是信贷业务；掌握信贷管理的流程。

4、能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

5、其他条件：能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。

公司客户经理

行员

若干

根据我行业务指引，开展公司业务营销活动，挖掘客户需求，维护客户关系，做好公司客户维护及拓展工作。

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，大专及以上学历。

2、工作经验：1年以上银行从业工作经验。

3、综合能力：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

4、其他条件：熟悉国际业务、投行业务者优先考虑。