公司简介：

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。

招聘岗位：

人力资源管培生

岗位职责：

1、招聘、薪酬、绩效、培训模块轮岗学习；

2、HR系统管理和维护，确保系统数据准确度和完整性；

3、熟悉HR各项数据分析和监控，有效支持人力资源决策工作；

4、社保、公积金办理，员工薪资考勤相关变动资料归档与管理；

5、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

6、其他上级安排的人力资源工作；

7、往HR经理方向培养。

岗位要求：

1、一本及以上学历，人力资源、统计学、数学等相关专业优先；

2、熟悉办公软件操作，excel函数运用熟练，有良好的数据统计分析能力；

3、条理清晰、逻辑性好，有一定的承压能力；

4、目标导向，具有较强的时间管理能力，富有亲和力、执行及承压能力。

市场研究管培生

岗位职责：

1、清晰认识公司的业务方向和战略重心,协助配合完成战略业务相关内容的分析；

2、基于线上线下大数据分析，收集用户行为数据；

3、基于线上线下大数据分析，收集及处理产品以及渠道研究信息。

岗位要求：

1、一本及本科以上学历，***/***院校优先，经济学、统计学、营销学、心理学、计算机、数学等相关专业优先；

2、聪明，善于思考，对数据敏感，逻辑性强；对产品工作热情主动，创新能力强，有责任心；

3、有信心、有恒心，具备创业激情和良好的抗挫折心态。

客户服务管培生

岗位职责：

1、接听顾客来电心声，处理顾客咨询的问题；

2、回访消费的顾客，提升顾客满意度和忠诚度；

3、分析企业内的目标消费客户，对购买行为研究，提供专业的分析方案。

岗位要求：

1、本科以上学历，有良好的客户至上意识；

2、普通话标准，声音甜，打字在每分钟40个以上；

3、有较强的沟通和观察能力、具备良好的协调能力；

4、未来往客户服务总监培养。

Java开发管培生

岗位职责：

1、协助开发需求调研和整理；

2、协助功能模块的代码编写；

3、负责电商APP后端开发；

4、往IT项目经理方向培养。

岗位要求：

1、一本及以上学历，计算机相关专业；

2、熟练使用常用的Java开源框架，如SpringMVC、Springboot；

3、有MySQL等数据库开发经验，和SQL编写能力；

4、熟悉Web开发，熟练掌握Jsp/Servlet、Ajax、HTML、Javascript、Jquery、CSS等技术；

5、善于沟通与团队合作，有敏锐的业务触觉，学习力强，主动意识强，有责任心与良好的职业道德。

更多职位信息请点击链接查看：

http://campus.51job.com/sundan/page/post.html#p2

招聘流程：

网申

HR初试

事业部和部门总监复试

在线测评

背景调查

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