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广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。
截至2021年12月末，广州银行开业机构达到144家，其中总行1家，分行级机构15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
按照机构发展规划，我行将于近期在梅州设立分行，为做好人才储备，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，身体健康，无不良从业记录、无信贷风险记录、无违法违纪等行为。
（二）符合我行履职回避相关规定。
（三）具有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、招聘岗位及人数
|
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
|
1 |
公司金融部 |
负责人 |
1 |
|
2 |
公司金融部 |
产品与营销管理岗 |
2 |
|
3 |
公司金融部 |
公司业务团队负责人（支行行长级） |
若干 |
|
4 |
公司金融部 |
公司业务客户经理 |
若干 |
|
5 |
零售金融部 |
负责人 |
1 |
|
6 |
零售金融部 |
产品与营销管理岗 |
2 |
|
7 |
零售金融部 |
零售业务团队负责人（支行行长级） |
若干 |
|
8 |
零售金融部 |
零售业务客户经理 |
若干 |
|
9 |
零售金融部 |
小微团队长 |
若干 |
|
10 |
零售金融部 |
小微客户经理 |
若干 |
|
11 |
风险管理部 |
负责人 |
1 |
|
12 |
风险管理部 |
合规管理岗 |
1 |
|
13 |
风险管理部 |
法律事务岗 |
1 |
|
14 |
风险管理部 |
风险管理岗（审查岗） |
2 |
|
15 |
风险管理部 |
综合管理岗 |
1 |
|
16 |
综合管理部 |
负责人 |
1 |
|
17 |
综合管理部 |
IT运维岗 |
1 |
|
18 |
综合管理部 |
综合员 |
2 |
|
19 |
财务会计部 |
负责人 |
1 |
|
20 |
财务会计部 |
行员 |
3 |
|
21 |
分行营业部 |
总经理 |
1 |
|
22 |
分行营业部 |
营业部经理 |
1 |
|
23 |
分行营业部 |
大堂经理 |
1 |
|
24 |
分行营业部 |
理财经理 |
3 |
|
25 |
分行营业部 |
综合柜员 |
若干 |
以上岗位主要职责及任职条件详见附件。
三、应聘方式
登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_meizhou@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
四、其他
1、为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。
2、以上岗位长期招聘，欢迎有意应聘者投递简历。
联系人：陈先生，联系电话：0753-8666699；18820791326。
广州银行股份有限公司
附件：
附件1：广州银行招聘岗位清单（梅州）.xlsx附件
2：广州银行社会招聘应聘登记表.doc
投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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