深圳大学医学部彭晓红课题组2025年诚聘1名代谢生理学方向专职副研究员

深圳大学医学部“百人计划”特聘研究员彭晓红课题组聚焦内分泌与代谢性疾病的跨尺度代谢生理学机制和应用研究，现因工作需要，公开招聘专职副研究员1名。

一、院所介绍

深圳大学医学部位于深圳大学丽湖校区，下设10个学院（系）、4个中心，现有临床教学基地23家，其中直属附属医院4家。科研平台健全，现有省部级重点科研平台12个（含5个部级实验室平台，4个省级重点实验室，3个省级工程技术研究中心）；市级实验室平台18个（含诺奖实验室1个，市级重点实验室7个）；校级转化平台1个。学部立足深圳，依托粤港澳大湾区医疗卫生事业发展，面向国际，以改革和创新的精神，培养高素质复合型医学人才。

二、导师简介

彭晓红，深圳大学“百人计划”特聘研究员，助理教授，博士生导师，独立PI。博士毕业于北京大学，师从北京大学博雅特聘教授陈良怡教授，长期从事生物荧光成像和胰岛素分泌调控机制研究，以第一作者和通讯作者身份（含共同）在Nature Metabolism（封面文章，获评Nature reviews endocrinology胰岛领域年度四大进展之一）、Angew. Chem. Int. Ed.（内封）、Life Metabolism、Protein Cell等杂志发表论文6篇，获批国家发明专利3项，累计发表SCI论文16篇。2025年1月入职深圳大学医学部基础医学院，组建“跨尺度代谢生理学”实验室，从事代谢性疾病相关的胰岛和神经功能时空编码机制及应用研究。

三、招聘需求

诚聘专职副研究员1名，从事代谢性疾病相关的胰岛功能损伤修复或脑—胰岛互作的神经调控机制研究、课题申报，以及协助PI进行团队日常管理。

四、应聘条件

（一）国（境）内外较高水平大学或研究机构博士毕业或博士后；

（二）具有良好学术道德，严谨的科研态度，有较好的团队管理能力和沟通协调能力；

（三）有独立开展科学研究的能力，有较大学术发展潜力，已取得一定学术成果；有较好的英文阅读写作水平。

五、待遇

（一）专职研究人员工资实行年薪制，参考深圳大学研究员工资待遇，副研究员年薪29万元至38万元，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核。

（二）可以以负责人身份依托深圳大学申请各级科研课题资助（如国家自然科学基金、广东省、深圳市等）以及人才计划。

（三）合同期结束后可申请“荔园留菁计划”，申请深圳大学预聘-长聘制教师岗位，成果突出者优先推荐。

（四）专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。

（五）住房政策：可申请租住学校周转房。

（六）医疗保健：深圳大学总医院为教职工提供优质医疗服务。

（七）聘期：3年，试用期6个月。

（八）获聘研究人员除深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的各类补贴。

六、应聘程序

（一）将个人简历和主要研究成果（包括代表性论文及其摘要）、未来研究工作设想、学位证明复印件及其它相关支持材料发送至联系人邮箱（招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密）；

（二）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况；

（三）在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系方式

简历发送邮箱：xhpeng@szu.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

地址：广东省深圳市南山区学苑大道深圳大学丽湖校区A7-530

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/8660.htm

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