松山湖材料实验室坐落于粤港澳大湾区重要节点城市东莞，于2017年12月22日启动建设，2018年4月完成注册，是广东省第一批省实验室之一，布局有前沿科学研究、公共技术平台和大科学装置、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心四大核心板块，探索形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条创新模式，定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口。

“谁掌握了材料，谁就掌握了未来”。值此实验室高速发展之际，我们面向社会公开招聘行政管理人员，诚邀海内外优秀人才加入！

一、岗位描述及应聘条件：

(一)人才人事管理部--研究生业务主管岗1人

岗位职责：

1、负责实验室研究生招生及宣传工作；

2、组织制定研究生培养方案或组织修订研究生培养方案；

3、修订完善研究生在室管理的各项规章制度；

4、负责国际及港澳台联合培养研究生渠道开拓及跟进。

任职要求：

1、具有理工科背景的研究生以上学历；

2、具有2年以上相关管理工作经验优先，优秀的应届生亦可；

3、具有高校或者研究机构研究生管理相关工作经验者优先。

 

(二)科研项目管理部：科研项目管理岗

岗位职责：

1、负责实验室各类省级科研项目计划申报与管理；

2、负责科技部、基金委等各类科研项目计划申报与管理；

3、做好各项目主管部门沟通工作，协助科学家完成项目全流程工作；

4、负责学术交流，科研合作。

任职要求：

1、博士研究生学历，材料学、物理学相关学科优先；

2、熟悉机关办事程序，能熟练运用office办公软件；

3、有科研项目管理经历者优先；

4、做事踏实，有较强责任心、服务意识及团队意识，具备良好沟通能力。

 

(三)科研项目管理部--战略规划研究岗1人

岗位职责：

1、组织实验室发展相关的规划编制、重大问题调研论证、重大项目调研论证等；

2、产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果；

3、支撑政府起草相关的产业发展规划、提供相关的决策咨询服务；

4、借调相关政府部门开展支撑工作。

任职要求：

1、全日制博士、硕士学历，材料类及经管相关专业，应届生亦可；

2、具有突出的学习能力和思考能力，文字表达功底强，擅长PPT制作，掌握一定程度的研究方法论；

3、具有政府智库相关工作经验者优先。

 

(四)财务部--预算与分析管理主管1人

岗位职责：

1、深刻理解科研事业单位业务，负责搭建运营分析模型和数据体系，推动运营分析报表自动化、可视化；

2、负责监控和分析日常运营数据，挖掘项目的变动趋势、驱动因素等，识别运营风险，支持运营决策；

3、负责挖掘有价值的运营议题，开展专项运营分析，输出运营策略建议；

4、通过跨部门沟通和协作，推动运营议题的解决方案落地，达成专项目标；

5、负责搭建预算和资源配置模型，推动资源在实验室各板块间的合理分配；

6、组织编制实验室年度预算，开展运营预测和分析。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，会计、审计类、或统计相关专业；

2、5年以上相关工作经验，有科研事业单位财务工作经验优先；

3、良好的数据分析和建模能力，精通Excel，有商业分析/数据分析经验优先，熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具优先；

4、良好的沟通表达能力、团队协作能力，良好的逻辑思维能力，善于思考总结，能独立分析和解决问题，执行力强；

5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业，具备保密基本品质；

6、具有良好的抗压能力。

 

(五)创新样板工厂发展部--高级项目经理1人

岗位职责：

联合工程中心是实验室与企业（包括成果转化创业公司）共建的研发机构，联合工程中心高级项目经理的主要负责联合工程中心的运营，具体有如下职责：

1、负责联合研发中心合作项目的立项，包括编制研发任务书，考核指标，资源配置，梳理产品路线图和技术路线图，设立里程碑等；

2、负责联合研发中心合作项目过程管理，包括实施进度，阶段性目标考核，项目结题考核；

3、协助联合研发中心合作项目挖掘市场和促进与上下游合作，建立合作流程及管理模式；

4、跟踪国家和广东省各级政府科技政策动态，组织联合工程中心项目申请相关科技攻关研究课题，参与揭榜挂帅；

5、根据工作需要，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制硕士及以上学历，理工科专业背景，博士学位优先；

2、具有成果转化项目管理工作或企业研发中心管理经验优先，具有PMP证书优先；

3、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具备抗压能力；

4、品德优良，勇于担当，敬业创新，热爱成果转化事业。

 

(六)创新样板工厂发展部--品牌宣传经理1人

岗位职责：

品牌宣传经理负责实验室创新样板工厂发展部及项目的品牌建设和宣传工作。具体职责如下：

1、负责产业化团队的品牌建设，包括培训及制度建设；

2、负责产业化团队研发内容的梳理与宣传，制作宣传SOP标准文件；

3、负责收集整理产业化团队的进展，优秀案例与事迹，编制简报；

4、负责实验室内外部的宣传渠道的建设与运维；

5、负责创新样板工厂与政府的交流汇报资料的汇编；

6、根据工作需要，完成领导交办的其他宣传相关工作。

（二）岗位要求：

1、文学或管理学硕士以上学位，具有良好的文笔基础；

2、有品牌宣传或相关岗位工作经验优先，优秀的应届生亦可；

3、具有新媒体运营推广经验优先，熟悉公众号推文撰写及视频剪辑优先；

4、品德优良，勇于担当，敬业创新，热爱成果转化事业。

二、应聘材料

1、简历、学历学位证书、获奖证明；

2、获奖证书复印件等相关证明材料；

上述材料通过E-mail发送至 hr@sslab.org.cn 。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+岗位名称”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

三、聘用待遇

1、工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇。

2、六险一金：按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金，同时缴纳补充医疗保险。

3、在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会，给予充分的岗位晋升空间。

4、周转住房：为实验室职工提供周转住房。

5、其他福利：免费健身房、瑜伽课、餐费补贴、休闲咖啡厅、通勤班车、年度体检、节日福利、工会活动等，

6、符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才补贴。

四、联系方式

官网地址：www.sslab.org.cn

邮箱：hr@sslab.org.cn

联系地址：广东省东莞市松山湖材料实验室（中子源路）

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。