深圳大学物理与光电工程学院Alessandro Siria教授团队2025年招聘博士后

深圳大学[物理与光电工程学院]现面向国内外诚聘博士后[2]人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学物理与光电工程学院是2019年1月根据学校学科调整，由原光电工程学院、原物理与能源学院及原电子科学与技术学院（光电相关部分）合并组建。其办学历史可以追溯到1985年建立的应用物理系。学院已形成本科-硕士-博士-博士后流动站的完整人才培养体系。现有光电信息科学与工程、物理学（含师范物理方向）、智能感知工程、核工程与核技术4个本科专业，光学工程、物理学两个一级学科硕士点，博士点和博士后流动站。其中，光学工程学科在2012年获评“广东省攀峰重点学科”，2015年入选广东省高水平大学重点建设学科，2019年在软科中国最好学科排名中位列全国第二；2020年，仪器仪表工程在软科世界一流学科排名中位列全国第33，世界前100；2021年获批物理学一级学科博士点；2023年，USNews发布“全球最佳光学大学”排名，深大光学排名世界第六、国内第一，物理学ESI保持在世界前5‰，国内前30。

二、研究方向及合作导师介绍

Alessandro Siria，深圳大学特聘教授、清华大学荣誉教授、博士生导师，原巴黎文理研究大学（PSLUniversity,QS排名26）巴黎高等师范学院（ENS）物理学院教授，法国国家科学研究中心（CNRS）研究主任。Siria教授是纳米摩擦学与纳米流体领域的著名学者，曾在《Nature》《Science》及《Nature Nanotechnology》《Nature Physics》子刊等顶级期刊及高水平期刊发表论文50余篇。

研究方向：

本研究旨在深入探索并揭示固体界面电子特性在纳米尺度流体输运中的关键作用。传统理论将固体视为对流体分子施加静态周期势的物体，仅考虑表面粗糙度对摩擦的影响。然而，我们的前期研究发现，具有相同晶体结构但电子特性迥异（如金属性的碳纳米材料和绝缘性的氮化硼nanomaterials）的材料，其流体摩擦行为存在巨大差异。这挑战了现有理论，表明涉及固体电子自由度的更复杂摩擦机制在纳米尺度流体传输中起着核心作用。

本研究将超越简单的材料对比，利用扫描探针显微镜等先进实验技术，系统性地研究电子摩擦对流体输运的影响。我们将以石墨烯、六方氮化硼等范德华异质结构为模型基底，测量其与不同流体（如水、离子液体、玻璃形成液体）界面间的摩擦力，并关联固体的复杂电子响应，最终目标是建立流体动力学与硬凝聚态物理之间的联系，解决纳米尺度液-固摩擦这一复杂问题。

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

（六）专业要求：物理学，化学，工程机械，材料科学，纳米科学等相关领域。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五.岗位职责

（一）在合作导师指导下，开展课题研究，并发表科研论文，完成既定的科研任务。

（二）按照应聘方向开展相关工作

六.应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

● 个人简历

● 学位证明复印件

● 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

● 博士导师推荐信

七.联系方式

联系人：AlessandroSiria

E-mail：asiria@szu.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

八.申请截止时间：【长期有效】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/8980.htm

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