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广东松山职业技术学院2023年高层次人才招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-05-24 发稿编辑:高校师资网

广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制公办普通高等职业院校,创办于1976年,是全省高职院校中举办高等教育历史最悠久的院校之一。20215月经广东省人力资源和社会保障厅批准,设立广东省博士工作站。现设电气工程学院、机械工程学院、计算机与信息工程学院、经济管理学院、外语商务学院、公共课教学部、马克思主义学院、继续教育学院、创新创业学院共9个教学机构,46个专业。现有电子信息工程技术、电子商务、数控技术、大数据技术等4个广东省高职院校高水平专业群。学生规模达20000余人,现有两个校区:曲江校区位于广东省韶关市曲江区曹溪路188号;浈江校区位于广东省韶关市浈江区狮塘路66号。值此学校发展之际,诚邀优秀人才,共襄发展大计。

一、引进基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。

2.专业研究方向和开设的课程为学校学科建设与发展所急需。

3.具有与应聘岗位相应的专业技术水平和学术水平。

4.身体健康,能按照岗位职责要求完成相关工作。

5.有海外学习或工作经历的人才优先。

二、岗位需求、薪酬待遇

 

 

人才

层次

学历、职称、年龄要求

A岗人员

B岗人员

引进待遇

安家补助费

(税前)

科研启动费

第一层次

1.具有博士研究生学历学位及正高级专业技术资格;

2.年龄一般不超过50周岁。

1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行;

1.年薪不低于50万元(税前);

2.购买“五险一金”。

不低于90万元

20万元

第二层次

1.具有博士研究生学历学位及副高级专业技术资格;

2.年龄一般不超过45周岁。

1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行;

1.年薪不低于40万元(税前);

2.购买“五险一金”。

不低于60万元

10万元

第三层次

1.具有博士研究生学历学位人员;

2.年龄一般不超过40周岁。

1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行;

2.给予享受3年专业技术七级待遇。

1.年薪不低于30万元(税前);

2.购买“五险一金”。

不低于40万元

10万元

三、其他说明

1.A岗聘用人员为广东省事业编制,按规定签订聘用合同;B岗聘用人员为不纳入事业编制管理人员,按规定签订劳动合同。

2.凡符合学校北江学者岗位计划条件者,可同时申请聘用并享受相关政策。

3.安家补助费、科研启动费、解决配偶工作(限第一层次和第二层次人员)等采用一人一策具体面议。

4.免费提供人才过渡房一套(不超过三年);如未住学校提供的过渡房,可按学校规定享受租房补贴(不超过三年)。

5.凡符合《韶关新时代百团千才万匠人才工程实施意见》(韶委人才[2021]1号)等条件者,均可申请享受相关政策待遇,同时享受广东省相关人才引进政策。

四、应聘方式

1.学校常年接受报名,随时组织考核。

2.报名方式:

登陆学校主页人才招聘进行报名,招聘系统网址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

3.资格审查

提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

五、招聘工作咨询电话

0751-6502208 人力资源部 张老师、黄老师

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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