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广州理工学院2022年辅导员岗招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-04-27 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

广州理工学院(原广东技术师范大学天河学院)成立于200012月,是经教育部批准设立的全日制普通本科高校,2011年被批准为学士学位授予单位,2021年获批广东省硕士学位授予立项建设单位。学校设有智能制造与电气工程、计算机科学与工程、建筑工程、工商管理、经济管理、外国语、艺术设计、音乐舞蹈、人文与教育、马克思主义(通识教育)、国际教育、继续教育等12个二级学院,中兴通信工程、蓝盾网络空间安全、智能制造与机器人3个产业学院,45个本科专业,其中23个工科专业,全日制在校学生15000多人。

学校全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,新工科特色鲜明,工、管、经、文、艺术、教育学等多学科协调发展。突出应用性人才培养特色,致力培养知行合一、信息化素养高、实践能力创新精神强、具有国际视野的高素质应用型人才。学校坚持走校企合作、产教融合的人才培养道路,深化人才培养模式改革,打造应用特色鲜明、服务地方经济的本科专业。学校现有广东省重点学科2个、省级一流专业1个、省级质量工程项目近百余项。建有功能齐全的校内实验室和校外实践基地,教学科研仪器设备总值达1亿元。现有省工程技术研究中心1个、粤港合作技术中心1个。

为更好服务国家粤港澳大湾区发展战略,加强学校辅导员队伍建设。现向社会发布辅导员岗招聘公告,欢迎各类人才加盟我校。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、品行端正,拥护党的方针政策;

2.爱岗敬业,热爱教育事业,具备良好的职业道德和学术素养;

3.身体健康,能胜任岗位工作任务,具有较强的团队精神和责任意识;

4.符合应聘岗位规定的其他任职资格条件。

(二)不接受下列人员报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

4.其他上级教育主管部门有明确规定的。

三、招聘岗位及要求

岗位:辅导员

岗位代码:XZ01

人数:30

专业要求:不限专业,思政类专业优先。

学历要求:研究生(硕士)及以上

其他条件:

1、中共党员或中共预备党员。

2、本科或研究生阶段有学生干部经验。

3、有较强的表达能力与组织协调能力。

4、性格阳光开朗外向,有较强的抗压能力。

四、薪酬福利待遇

1.执行学校现行薪酬体系,综合待遇10万元。

2.入职即购买“五险一金”。

3.学校设立教学科研成果和指导学生学科竞赛奖励机制,对于在教学科研和教书育人中作出成绩的给予额外的奖励。

4.学校具有高等学校教师职称自主评审、聘任权,建立完善的师资培养进修提高机制,为教师提供多种国内外访问进修和攻读博士学位的培养机会,畅通职称晋升渠道。

5.提供校内教师宿舍或发放住房补贴,宿舍配备空调、热水器、基本家具等。

6.享受带薪寒暑假及国家法定假期,发放工会福利、节假日福利、提供用餐补贴。

7.学校环境优美,空气清新。为教职工提供休闲娱乐、健身的场所,并定期开展丰富多彩的工会活动。

8.符合入户条件的教职工,户口可迁入广州市,人事关系和档案可挂靠广州市。尽可能协助解决配偶工作,子女入学问题。

五、招聘流程

投递简历——资格审核——一轮初试——二轮复试——审批录用

1.报名采用电子邮箱投递方式

应聘者填写人才引进报名表(详见附件1),连同个人简历以及学历、职称证明等材料发送至学校人事处电子邮箱rsc@gzist.edu.cn,邮件标题请注明:应聘岗位代码+姓名+应聘学院。报名时请注意,以收到学校电子邮箱自动回执为有效。

个人简历应全面反映个人的学习经历和工作经历,以及取得的教学科研成果,力求准确、真实;

2.学校人事处对应聘者的基本条件进行资格审核,通过审核者将发放初试通知。

3.初试由学院或用人单位组织专业考试(或技能测试),形式可为笔试、实际操作、教学试讲、学术报告等,根据具体情况可采用线上或线下方式进行。

4.通过专业考试(或技能测试)者进入复试环节,重点考察应聘者的职业素养和综合能力,以面试为主,可为线上或线下方式。

5.通过初试和复试人员,经学校审批通过后,由人事处发放录用通知和办理手续。

六、联系方式

联系电话:020-87478493

联系人:邓老师

联系邮箱:rsc@gzist.edu.cn

学校官网:http://www.gzist.edu.cn/

学校地址:广州市白云区太和镇兴太三路638号广州理工学院

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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