用人部门

招聘岗位

任职要求

招聘人数

岗位职责

工作地点

广州南洋理工职业学院双证教育

院长

1、全日制本科或研究生学历，男女不限，年龄50周岁以下；

2、身体健康，精力旺盛，为人正派，治学严谨，勇于创新；

3、具有5年以上高职院校学工管理经验，有培养年轻干部的胸怀和艺术；

4、热爱继续教育事业，具有较强的管理才能、较强的工作统筹能力、组织协调能力、团队协作能力、过程监管能力和风险管控能力；团队协作意识强，对学院的建设有明确切实的举措；

5、作风民主，能够正确履行院长职责。

1人

1、主持继续教育学院全面工作，协调内外联系工作，并具体分管学院办公室。

2、积极贯彻落实党的教育方针，尤其是继续教育方面的各项政策、法规，推动学科专业建设，广泛开展各种层次的人才培养。

3、主持制定继续教育学院发展规划、年度工作计划和实施方案，做好年度工作总结和目标考核工作。

4、主持召开继续教育学院院长办公会、院长办公扩大会及学院教职工例会。

5、主持制订完善继续教育学院的各项规章管理制度。

6、审定继续教育学院各项经费支出及本院设备办公用品添置。

7、审定以继续教育学院署名发出的各类重要文稿、协议、合同及报表。

8、组织和带头研究继续教育的特点，进行继续教育理论研究，探索继续教育的规律。

9、完成学校领导交办的其他工作。

广州南洋理工职业学院

广州南洋理工职业学院双证教育

副院长

1、全日制本科或研究生学历，男女不限，年龄50周岁以下；

2、身体健康，精力旺盛，为人正派，治学严谨，勇于创新；

3、具有3年以上高职院校学工管理、教务管理或行政管理经验，有培养年轻干部的胸怀和艺术；

4、具有较强的工作统筹能力、组织协调能力、团队协作能力、过程监管能力和风险管控能力。

1人

1、在院长的领导下，贯彻执行学院的决议和工作部署；

2、分管学生管理工作、教学教务管理工作；

3、协助院长做好制度建设、人才队伍建设、绩效考核和绩效辅导等工作，监督、检查、指导各部门保质保量完成工作任务，达成事业目标；

4、完成学校领导交办的其它工作和突发事件的处理工作。

广州南洋理工职业学院

广州南洋理工职业学院双证教育

就业指导中心主任

1、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的敬业精神和奉献精神。

2、具有较强的组织领导能力、协调能力和语言文字表达能力。

3、年龄在45岁以下，大学本科以上学历。

4、3年以上就业指导工作经历，有该职位相关领域工作经历，熟悉相关政策和业务知识。

5、身体健康，精力旺盛，为人正派、身体健康。

1人

1、全面负责毕业生就业工作，负责制订、协调落实毕业生就业计划。开辟毕业就业渠道，为毕业生推荐就业岗位，逐步建立稳固的就业基地。明确任务，合理分工，妥善协调毕业工作中的各种关系，及时处理毕业工作中的困难和矛盾。

2、负责拟订就业相关制度的制定，对就业工作人员工作进行指导、检查和考核。

3、负责对毕业生就业政策教育和实施就业指导。

4、负责办理毕业生离校和改派手续。

5、负责毕业生档案的办理。

6、完成领导交办的其他工作。

广州南洋理工职业学院

双证教育学工科

学工科主任

1、本科及以上学历；具有3年及以上职业院校或技工院校学生管理经验；

2、熟悉职业院校思政教育工作，校园安全稳定工作、班主任队伍建设工作；

3、具有较强的综合协调能力、执行能力、危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力；中级以上职称者优先。

1人

1、根据双证教育的总体工作安排，制定双证教育学工科的工作计划和总结，并负责组织实施；

2、负责双证教育学生思想教育、安全教育和心理健康教育工作的组织和实施；

3、负责双证教育学风建设工作的组织和实施；

4、负责学生辅导员的培训于考核工作；

5、负责双证教育大型学生活动的管理、审核、组织和实施工作，例如军训、拓展训练、大型晚会等。

广州南洋理工职业学院

双证教育

学工科

教务主管

全日制本科及以上学历；具有高校教育主管的相关工作经验者优先；热爱教育事业，思想端正，恪守师德，责任心强，善于沟通，团结协作。

1人

1、负责统筹安排教学资料、教学用品的订购与配发工作；

2、按教学计划编制课程总表、作息时间，填制校历及教研活动安排表；

3、认真实施教学教研计划，协助其他部门处理与教学相关的事情；

4、安排教学常规检查；

5、统筹安排高职专升本、成人考试的相关工作，沟通和协调招生、教务、考务等相关工作；

6、认真管理好学籍，做好新生的编生、报到注册工作；

7、负责学生各学科竞赛及师生的获奖登记与教学教研方面的颁奖工作；

8、教学教研交流活动。