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较强的独立研究能力，能熟练运用本专业的研究方法，尤其是量化方法。
(3)副教授以上职称者年龄一般不超过50周岁，博士年龄一般不超过45周岁，硕士年龄一般不超过35周岁。
(二)行政岗位（3名）
1．书报资料中心工作人员（1名）
（1）主要职责
书报资料中心管理，提供专业的信息服务，协助研究人员进行研究资料的搜集、梳理工作。
（2）任职要求
国内重点高校全日制硕士以上图书情报学、信息管理及相关专业毕业，英语水平优秀。熟悉社科领域文献资料的搜集方法，具有较强的分析能力和文字表达能力。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心，良好的语言沟通能力和团队合作精神。年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。
2.办公室工作人员（2名）
（1）主要职责
处理研究院日常行政管理事务，包括文件管理、财务管理、课题管理、宣传报道等。
负责会议策划组织、对外交流，担任口译和文献翻译等工作。
（2）任职要求
国内重点高校全日制本科以上中文、新闻、英语、计算机等相关专业毕业，硕士优先。熟练掌握微信、微博等新媒体的运营，熟练运用office、photoshop等办公软件，具有良好的文字功底，具备文稿撰写能力、信息采访、收集、编辑能力。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心，良好的语言沟通能力和团队合作精神。年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。
待遇
按学校薪酬制度享受相应的工资福利待遇，五险一金齐全，有住房公积金。博士/博士后享受以下政策，其他高层次人才的引进条件面议。
1.博士/博士后聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇（或聘期内税前年薪25万）。
2.提供清远校区60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。
3.首聘期间，提供科研经费每年2万元。
4.根据广东省人社厅《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，给予每人不少于10万元的生活补贴。
五、创新创业学院（园）
招聘岗位：办公室工作人员（1名）
岗位职责
1．创新创业学院办公室日常工作，包括工作计划、工作总结、通知、会议记录、文件管理等文秘工作；
2．协助制定创新创业园建设发展规划、运营管理相关办法；
3．入园或入孵企业运营管理与服务，包括引驻企业协调与跟踪服务；
4．入园项目或中试项目的管理，包括入园项目或中试项目的遴选、培育、孵化等工作；
5．创新创业园支撑创新创业人才培养相关服务工作、对外交流与合作有关事宜，创客空间与创新团队管理。
岗位要求
1．30周岁以下；专业不限、大学本科及以上学历（硕士研究生优先）；身体健康；
2．较强文字表达、写作能力；熟练应用办公自动化软件及计算机操作；
3．较强的责任心和服务意识，公道正派，勤谨廉洁；
4．执行力、组织协调能力强，有团结协作精神，具备良好的人际沟通能力与技巧；
5．熟悉大学双创园管理的相关政策法规、管理办法等。
六、应用法学与公共事业学院
招聘岗位：文秘专业专任教师1名
应聘条件：中文、新闻汉语言文学类专业，硕士研究生以上，或者具有副高以上职称的本科学士，应届毕业生优先或有高校授课经验者优先。
要求：能够胜任公文写作、办公礼仪、大学语文、档案管理、文秘技能训练等课程教学，同时愿意从事专业相关教改科研活动，服从专业建设的工作安排。
招聘岗位：社会工作专任教师1名
应聘条件：社会工作类专业，硕士研究生以上，或者具有副高以上职称的本科学士，有社工机构工作经验者优先。
要求：能够胜任社会工作概论、组织行为学、小组工作、社工咨询技巧、志愿组织建设与管理、社工职业技能训练等课程教学，同时愿意从事专业相关教改科研活动，服从专业建设的工作安排。
七、外语外贸学院
（一）岗位需求：国际物流群专任老师1名
1、岗位职责：
承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。
2、岗位招聘要求：
（1）物流类专业硕士。
（2）有工作经验优先。
（3）男性优先。
（二）岗位需求：国际商贸群专任老师2名
1、岗位职责：
承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。
2、岗位招聘要求：
（1）国际贸易专业（跨境电商方向）硕士，1名。英语专业硕士1名。
（2）有国际贸易实际工作经验者，男性优先。
（三）岗位需求：国际交流群专任老师1名
1、岗位职责：
承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。
2、岗位招聘要求：
（1）日语专业硕士。
（2）有国际贸易经验优先。
（3）男性优先。
八、高层次人才引进
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博士（博士后）需求信息表 |
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二级学院、系部 |
招聘博士科研人才需求专业 |
招聘博士科研人才人数 |
招聘要求 |
薪酬待遇 |
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信息工程与商务管理学院 |
工商企业管理 |
1 |
具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。 |
享受副教授待遇，科研经费，及60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。 |
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市场营销 |
1 |
具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。 |
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药品经营与管理 |
1 |
中药学、中药制药及其相关专业，副高及以上专业技术职称或同等水平者，在本专业领域有深厚的工作基础和积累，可独立带领团队开展工作。 |
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数字媒体应用技术 |
1 |
能够站在宏观的角度为专业建设及发展提供前沿思路，打造专业品牌与特色； 较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作； |
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体育运营与管理 |
1 |
运动康复与健康专业；具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作和专业建设；能有效推动校企合作的建立。 |
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云计算机技术与应用 |
1 |
1.熟悉VMware等主流厂商的虚拟化技术，有VCP证书者优先。 2.熟悉OpenStack、Hadoop等相关技术。 3.具有1年及以上企业工作经历优先； |
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计算机网络技术 |
1 |
具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。 |
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动画设计 |
1 |
具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能带领团队参与公司动画片设计、制作。 |
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移动互联应用技术 |
1 |
移动应用领域学科带头人，有项目经验，能进行项目化教学 |
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计算机信息管理 |
1 |
有项目经验，能进行项目化教学 |
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外语外贸学院 |
物流管理 |
1 |
1.物流管理专业或物流工程专业博士（或是经济类博士） 2.应届博士毕业 3.认同职业教育理念 4.35岁以下。 |
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国际贸易 |
1 |
1.国际贸易专业博士（或是经济类博士） 2.应届博士毕业 3.认同职业教育理念 4.主持过厅市级以上项目。 |
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国际航运 |
1 |
1.应届博士毕业生，物流专业或相关专业 2.熟悉国际物流的相关行业情况 3.愿意在职业教育领域服务。 |
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英语 |
1 |
有一定教学经验，热爱高职教育工作，对教学管理有兴趣，男性优先。 |
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财金学院 |
金融、证券类/财务管理、会计类 |
2 |
1、人才类型：副教授及教授； 2、50岁以下 3、学历硕士及以上 4、有主持省级精品课程、教改课题、教学成果或品牌专业建设经验 |
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经济学/管理学 |
3 |
1、人才类型：博士 2、35岁以下 3、学历博士研究生 4、有企业工作经验或创业经历优先 |
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旅游管理学院 |
酒店管理专业 |
1 |
博士专业为旅游专业，研究方向侧重于酒店相关方面研究；有较强的科研能力、有团队精神。副教授及有酒店相关工作经验优先。 |
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酒店管理专任教师 |
1 |
硕士及以上，本科为英语专业，硕士须为酒店管理专业、旅游管理专业、企业管理专业或工商管理专业；本科为酒店管理专业或旅游管理专业，硕士必须为英语专业或有2年以上英语国家留学或工作经验，年龄35周岁以下，具备2年以上工作经验，有教学工作经验或者五星级酒店管理工作经验优先考虑。 |
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|
旅游管理专任教师 |
1 |
全日制硕士研究生学历或以上，旅游经济或旅游管理专业，985或211学校毕业，年龄35周岁以下，具备2年以上旅游行业相关工作经验。 |
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法律与公共事业系 |
人力资源 |
1 |
1、人力资源专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。 |
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行政管理 |
1 |
1、行政管理专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。 |
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|
劳动与社会保障 |
1 |
1、劳动与社会保障专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。 |
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文秘 |
1 |
1、文秘专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。 |
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法律 |
1 |
1、法学专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。 |
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|
社工 |
1 |
1、社工专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。 |
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劳动关系研究所 |
社会学/政治学/管理学 |
2 |
熟练掌握本学科的基本知识、研究方法，有从事本领域研究工作的经历，会熟练使用统计学方法进行定量研究，有兴趣从事劳动关系和工会学的相关研究。做事认真，为人真诚，有团队合作精神。 |
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九、博士待遇
1.聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇（或聘期内税前年薪25万）。
2.提供清远校区60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。
3.首聘期间，提供科研经费每年2万元。
4.根据广东省人社厅《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，符合条件可给予每人不少于10万元的生活补贴。
十、联系方式
地址：天河区沙太南路113号
邮编：510510
联系人：范老师、姚老师、宋老师
电话：020-28867354
邮箱：nhgsxyrsc@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。（简历需注明籍贯）
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