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2014年福建中医药大学附属康复医院招聘方案(二)

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-09 发稿编辑:高校师资网

因医院发展需要,福建中医药大学附属康复医院拟向社会公开招聘7名工作人员,现将具体招聘方案公布如下:
一、基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好思想道德与职业道德。
2.身体健康(体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行),能胜任岗位工作。
3.应聘考生的第一学历应为国家承认的全日制普通高校学历,并且应取得岗位要求的相应学历和学位。
二、招聘岗位、人数及资格条件

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序号 招聘岗位 招聘人数 专业 学历、学位 资格条件
1 门诊部主任 1 临床医学类、中医学类 本科及以上学历、学士及以上学位 具有副主任医师及以上职称;有医院管理工作经历
2 社区办主任 1 专业不限 本科及以上学历、学士及以上学位 具有高级职称;有医院管理工作经历
3 神经康复科主任 1 中医学、中西医结合临床、临床医学、神经病学、中西医结合临床(神经病学方向) 本科及以上学历、学士及以上学位 具有副主任医师及以上职称,有二年及以上医院病区管理工作经历
4 心肺康复科主任 1 中医学、中西医结合临床内科学(心血管病专业)、临床医学(心血管病方向) 本科及以上学历、学士及以上学高校招聘网位 具有副主任医师及以上职称,有二年及以上医院病区管理工作经历
5 老年康复科主任 1 中医学、中西医结合临床、老年医学、内科学(心血管病专业)、临床医学(心血管病方向) 本科及以上学历、学士及以上学位 具有副主任医师及以上职称,有二年及以上医院病区管理工作经历
6 后勤管理科 1 建筑水电设备工程、建筑环境与设备工程 大专及以上学历 具有高级工程师职称
7 信息中心 1医学信息管理学 研究生学历,博士学位


三、待遇
事业单位编制内聘用人员相应待遇。
四、招聘程序
1.公开招聘信息
经上级审核批准后,在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)和福建中医药大学附属康复医院网站(www.fjkf.net)公布。
2.组织报名
(1)网络报名时间:2013年12月5日至2013年12月19日。
(2)报名方式:所有应聘者均要求在网络报名的基础上,进行现场确认(外地报名者可邮寄相关复印件初步确认并于考试前作现场确认)。
报名者请先登录福建中医药大学附属康复医院(www.fjkf.net),网上报名,后携带应聘材料到福建中医药大学附属康复医院人力资源科办理确认手续。应聘材料包括:本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、推荐表等有关证书原件和复印件、一寸正面免冠彩照1张、电子注册备案表(登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)、个人简历(如有工作经硕博招聘网历要求的需提交单位工作证明或劳动合同复印件等工作经历证明材料)。网上报名后,未经现场确认的报名无效。
(3)现场确认时间:2013年12月19日-2013年12月20日(逢周六、周天全天周休,遇法定节假日顺延)
(4)现场确认地址:福建省福州市五四路282号福建中医药大学附属康复医院人力资源科邮编:350003
(5)收费办法:符合岗位条件的报名人选应根据闽价费[2007]196号文件缴纳考试考务费80元/人(报名费一旦缴交恕不退还)。
(6)联系电话:0591-88529020
3.考试、考核办法
(1)根据福建省属事业单位公开招聘工作相关规定,本次招聘采取直接考核的办法确定拟聘人选。
(2)根据综合成绩(合格分为70分)从高到低分按1:1确定拟聘人选。
(3)医院成立考试考核领导小组,负责应聘人员的考试考核工作。中医药大学、康复医院纪检监察部门对考试、考核全过程予以监督。监督电话:0591-22861127(中医药大学监察室),0591-88529041(康复医院监察室)
(4)考核工作安排:具体事项请关注福建中医药大学附属康复医院网站,网址:www.fjkf.net。
五、确定人选
根据综合成绩按1:1比例确定体检人选。发现应聘者隐瞒事实或弄虚作假考试考核成绩无效,因未参加医院统一安排体检、体检不合格、自动放弃的或不符合应聘条件者,按综合成绩从高分至低分依次递补。拟聘人选将在福建人事人才网进行7个工作日的公示,并报上级主管部门审批。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
六、办理聘用手续
1.经上述程序确定的拟聘用人选,经公示无异议的,办理聘用核准手续,与医院签订聘用合同。聘用期内的工资、福利等有关待遇按照国家、福建省以及福建中医药大学附属康复医院的相关规定执行。
2.试用期满考核不合格的,解除合同。

福建中医药大学附属康复医院
2013年12月5日

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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