当前位置:高校师资网>高校师资网地区分站 >福建 >福建企/事业招聘 >福建省尤溪县教育局关于2018年补充招聘59名中小学教师通告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

联系我们
用人单位合作 服务热线:15901324658(同V) QQ号:1460384929 人才求职咨询 联系电话:13718622913(同V) 简历投递:gxszwhr@163.com

福建省尤溪县教育局关于2018年补充招聘59名中小学教师通告

工作地址:招聘职位:学历要求:时间:2018-07-16 编辑:高校师资网

根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2017]104号)、《福建省教育厅办公室关于做好2018年中小学幼儿园新任教师招聘工作的通知》(闽教办师[2018]32号)和《尤溪县教育局尤溪县人力资源和社会保障局中共尤溪县委编办关于2018年尤溪县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通告》(尤教人[2018]7号)精神,决定2018年补充招聘中小学新任教师59名(其中中学3名,小学56名,具体招聘岗位、招聘人数见附表)。现将补充招聘工作有关事项通告如下:

一、报考

()报考条件

1.符合《尤溪县教育局尤溪县人力资源和社会保障局中共尤溪县委编办关于2018年尤溪县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通告》(尤教人[2018]7号)规定的条件。

2.小学语文和小学数学学科招聘岗位专业不限,其他招聘条件不变。

3.报考对象为参加2018年福建省公开招聘中小学新任教师相应学科的统一考试的考生。

()报考时间及方法

补充招聘考生通过福建省教师公开招聘考试网上报考系统(网址:http://jszk.eeafj.cn)进行报名,报名时间全省统一为20187118:00(系统开启)~71717:30(系统关闭),逾期不再受理。

二、面试

()面试人选确定、总成绩的计算及聘用办法按《尤溪县教育局尤溪县人力资源和社会保障局中共尤溪县委编办关于2018年尤溪县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通告》(尤教人[2018]7号)文件精神执行。

()小学语文和小学数学学科岗位面试人选确定办法。

1.若所学专业与招聘专业一致的报考人数达到补充招聘人数,则专业不限的考生不纳入面试人选范围,只将专业一致的考生纳入面试人选范围,其面试人选按补招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定,达不到比例的,按实有人数确定面试人选。

2.若所学专业与招聘专业一致的报考人数未达到补充招聘人数,则按其实际人数全部确定为面试人选。专业不限的考生,其面试人选确定办法为:扣除所学专业与招聘专业一致后余下的招聘数,按1:3的比例确定面试人选,达不到比例的按实际人数确定面试人选。

()面试时间及面试办法另行在尤溪县政府网通知。

三、岗位分配

()根据《关于2018年尤溪县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通告》规定,第一轮拟聘用考生先选择岗位,第二轮补充招聘的拟聘用考生再按考试成绩从高分到低分依次选择岗位,每位拟聘用考生仅选一次,岗位选择确定后一律不得更改。

()小学语文和小学数学岗位按以下顺序确定岗位分配办法:

1.第一轮拟聘用考生先选择岗位;

2.第二轮所学专业与尤教人[2018]7号文件招聘专业一致的拟聘用考生按考试成绩从高分到低分依次选择岗位;

3.第二轮所学专业与招聘专业一致的考生选岗后,专业不限的拟聘用考生再按考试成绩从高分到低分依次选择岗位。

四、注意事项

()加分规定。凡符合《关于2018年尤溪县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通告》中加分条件的考生,请于2018718前将有关证明书面材料原件和复印件(一式一份)交尤溪县教育局人事股审核,逾期视为自动放弃加分资格。符合加分的人员名单将在尤溪县政府网(http://www.fjyx.gov.cn/zwgk/jy/)公布。

()资格复核。按照《关于2018年尤溪县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通告》规定提供相关证件和材料,具体时间将在尤溪县政府网另行通知。

()信息发布。补充招聘有关信息将通过尤溪县政府网予以发布,请报考者及时留意,不另行通知,咨询电话:05986324826

附件:2018年尤溪县中小学新任教师补充招聘岗位信息表

尤溪县教育局

201873

附件:尤溪

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|免责声明|
    怀柔网站建设