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厦门大学海洋监测与信息服务中心(MMIS)2023年委托招聘研究开发人员简章

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-05-04 发稿编辑:高校师资网

厦门高新人才开发有限公司

受厦门大学海洋监测与信息服务中心(MMIS)委托招聘研究开发人员简章

厦门高新人才开发有限公司成立于2004年,原为厦门市人才服务中心直属企业,现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体,高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质,聚焦人才资源开发,全力打造一站式人力资源服务生态链,努力为人才创造人生出彩的机会,为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。公司现有市企业经营人才、市职介中心、市职培总站、尚庠职业培训学校、市劳务派遣公司、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业,现已形成以灵活用工(派遣、外包)为一体,职业培训(管理咨询、产教融合、高技能人才培训)、招聘配置(产业工人招聘、大学生校园招聘、高级人才寻访、考试测评)为两翼的全产业链业务发展格局。

厦门大学海洋监测与信息服务中心(以下简称MMIS中心)成立于2013年,系厦门大学和厦门南方海洋研究中心共建的科技成果转化与服务创新平台。

依托近海海洋环境科学国家重点实验室、福建台湾海峡海洋生态系统国家野外科学观测研究站等优质科研平台,整合海洋、环境、生态、计算机等一流学科资源,面向海洋与海岸带可持续发展、陆海统筹战略实施等国家需求,推动政产学研用合作,基于立体监测、精细化模型和大数据信息化等技术创新,为海洋与海岸带生态环境保护、防灾减灾、陆海统筹管理等提供一流的信息服务,为生态文明建设提供科技支撑。

现受厦门大学海洋监测与信息服务中心(MMIS)委托,拟面向社会公开招聘现拟招聘海洋、遥感、计算机等相关专业的研究开发人员2名,具体招聘细节如下。

一、招聘岗位

工程技术岗位一:数据库开发工程师

招聘人数:1名

(一)岗位职责:

  1. 参与系统技术选型及架构设计;
  2. 参与数据架构设计;
  3. 参与系统需求分析与软件开发;
  4. 参与数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发;
  5. 分享开发经验、参与推动提高团队的开发能力。

(二)任职条件:

  1. 全日制本科以上学历,计算机相关专业,从事相关工作3年以上;
  2. 熟悉JavaScript、jQuery、CSS相关技术,具有一定规模项目开发经验者;
  3. 熟悉数据库(MySQL、PostgreSQL等)设计和开发经验,具有数据库调优能力者优先;
  4. 具有软件设计和文档编写能力
  5. 具有以下条件之一者优先考虑:

1)熟悉海洋调查数据及采集流程等;
2)有较好的前端开发能力。

工程技术岗位二:海洋数据智能挖掘与模型研发工程师

招聘人数:1名

(一)岗位职责

  1. 负责不同时空尺度海洋数据的融合处理;
  2. 负责人工智能预警模型的研发与应用;
  3. 负责多源海洋数据的智能分析及其产品的可视化。

(二)任职条件

  1. 年龄要求:35周岁以下(条件优秀者,可适当放宽年龄限制);
  2. 学历要求:硕士研究生及以上学历;计算机或软件工程等相关专业可放宽到本科学历;
  3. 专业要求:海洋、环境、大气、遥感、地信、数理统计、或计算机等相关专业;
  4. 技能要求:熟练掌握Python、R或Matlab等任一种编程语言;熟悉各种数据格式及处理流程,有数理统计、数学建模等相关背景者优先;有人工智能算法开发或应用经验者优先;
  5. 工作勤勉、细致、认真,责任心强,具有较强的团队和服务意识;
  6. 具有相关工作或学习经历的优先考虑。

 

二、待遇情况

1.以上岗位为非事业编制,由近海海洋环境科学国家重点实验室(厦门大学)以劳务派遣方式用工,档案关系放在厦门市人才服务中心;

2.按规定参加社保,工资和福利待遇参照海洋监测与信息服务中心(厦门大学)相关规定执行;

3.人事管理和考核依托海洋监测与信息服务中心(厦门大学);

4.工作地点在厦门大学思明校区。

 

三、应聘材料

1.个人详细简历(信息须包含姓名、性别、出生年月、最高学历、工作经历、目前从事领域、相应工作业绩、获奖情况、联系方式等);

2.学历学位证书、获奖证书及其他能证明个人能力水平的相关材料扫描件等;

3.个人生活近照一张;

4.个人身份证件正反面扫描件;

 

四、招聘程序

1.本次招聘只接受电子邮件申请。有意向申请者请尽快将应聘材料发送至mmis@xmu.edu.cn,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”(例如:应聘-张三-海洋数据应用工程师)。材料不齐全者恕不受理。

2.应聘人员如实填报个人资料,如有虚假,取消面试或录用资格。

3.报名时间:即日起直到招到合适人选为止。将根据收到的简历情况定期进行遴选程序;初审通过者,将通知面试及考核。

 

五、联系方式

联系人:黄水英

联系电话:0592-2182216

联系邮箱:mmis@xmu.edu.cn

 

来源:https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1647754280641232897

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