一、招聘岗位、招聘原则和招聘条件

（一）招聘岗位数量及专业等要求

（二）招聘原则

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试考核等程序面向社会公开招聘工作人员。

（三）招聘条件

1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；

2.具有全日制普通高等院校应届、往届毕业生，已取得相应学历学位，或者有从事相关研究的经验的人员；

3.具有较强的科研能力，有从事相关研究的经验的人员或者发表过SCI论文优先；

二、报名和资格审查

（一）报名方式

本次招聘采用电子邮件报名的方式进行，有意应聘者请将详细个人简历（含最高学历、主要工作经历、目前从事领域、相应工作业绩、获奖情况、个人近照、联系方式等）、学历学位证书、所取得的相关证书电子扫描件及其他能证明个人能力水平的相关材料发送至对应联系人邮箱。邮件命名和邮件主题均为“姓名(报考岗位序号)-毕业院校-专业”。

（二）报名时间

接收简历时间：自公开招聘公告发布之日起至招聘到合适人选为止。

（三）报名注意事项

报名人员提供的材料应真实可靠，在招聘过程中及聘用后的任何环节，凡发现不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，已录用的，将给予解聘。报名人员提供的联系方式须准确无误，保持通畅。

（四）资格审查

研究院将对报名人员进行资格初审，对符合条件的应聘者将电话通知其本人参加面试。通过资格初审人员面试时需提供所有应聘材料原件进行资格确认，未能如实提供材料或材料不全的，不得参加面试。

三、面试内容与有关要求

采用面试考核的方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。

面试时间和地点以短信或电话通知为准。

四、待遇情况

1、以上招聘岗位非事业编制，由研究院采用劳务派遣方式用工；

2、工资和福利待遇参照研究院相关规定执行。

闽江学院海洋研究院

2020年10月4日

来源：

http://www.mju.edu.cn/2020/1006/c1434a97413/page.htm

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