一、招聘原则

中心人才选用以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，以公平、公正、公开、择优为原则，从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质和能力等方面进行全面审核，确保为中心吸纳优秀人才。

二、招聘方式

拟采用劳务派遣的方式。

三、招聘岗位

拟招聘2名工作人员，分别为：综合科文秘1名、业务科行业人才培养指导工作人员1名。

（一）综合科文秘岗位职责及应聘条件

岗位职责如下：

1.负责党建、行政相关规章制度、工作计划、总结、通知、报告、请示、简报、纪要、领导讲话稿等各类文稿的撰写；

2.负责党建、行政等会务安排，公文收发等相关事务性工作；

3.完成领导交办的其他任务。

应聘条件如下：

1.能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度；

2.年龄35周岁以下，身体健康，具备正常履行职责的身体条件，中共党员优先（含中共预备党员）；

3.全日制本科及以上学历，中国语言文学类专业（依照2015年下半年修订版重庆市考试录用公务员专业参考目录）；

4.三年以上公文写作相关工作经历（需提供个人撰写的重要文稿不少于5篇），擅长公文和各类文书的撰写，熟悉机关事业单位或国有企业党建工作，有相关工作经验者优先考虑；

5.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、组织管理能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识；

6.符合优先条件的应聘者需提供相关证明材料。

（二）业务科行业人才培养指导工作人员岗位职责及应聘条件

岗位职责如下：

1.主要负责行业人才培训、考核相关政策研究，组织编制建设行业专业人员、技能人员标准、培训考核大纲、教材、试题库等；

2.负责各类职业岗位（工种）培训的前期策划、方案制定、培训实施、后续跟踪等工作；负责开展相关调研工作，拟写调研工作报告；组织协调召开各类工作推进会、座谈会等；

3.完成领导交办的其他任务。

应聘条件如下：

1.能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度；

2.年龄35周岁以下，身体健康，具备正常履行职责的身体条件，中共党员优先（含中共预备党员）；

3.全日制本科及以上学历，土木类、建筑类、管理科学与工程类专业（依照2015年下半年修订版重庆市考试录用公务员专业参考目录）；

4.三年以上相关工作经历，具备较强的公文写作能力，有在机关事业单位或国有企业负责项目管理或施工一线核心技术人员工作经验者优先，有参与行业职业标准、培训考核大纲、题库及教材编制或授课等相关经历者优先；

5.对住房城乡建设领域相关工作有一定的了解，熟悉房屋建筑与市政基础设施工程基本建设程序，以及相关法律法规、规章制度、政策等；

6.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、组织管理能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识；

7.符合优先条件的应聘者需提供相关证明材料。

四、薪资待遇

面议。

五、报名方式

应聘者请将word文档的《应聘人员登记表.doc》通过电子邮件的方式发送至346191284@qq.com，邮件名请以“应聘岗位+姓名”形式命名。

特别提醒：

1.投递邮箱的资料包括《应聘人员登记表.doc》及相关证明材料（如学历证书、学位证书、职称证书、奖惩证明材料、应聘条件证明材料、及其他应聘者认为重要的材料）；

2.《应聘人员登记表.doc》需同时提供Word文档（无需签名）和扫描件pdf文档（带签名），所有证明材料请以pdf文件格式提供。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22038

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