因工作需要，江津区几江街道决定面向江津区公开选调事业单位工作人员2名。

一、选调原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。

二、选调名额

社保所、社区事务服务中心事业单位工作人员各1名（职员九级或专技十一级及以下）。

三、选调对象和条件

（一）选调对象

江津区内在编在岗的全额拨款事业单位人员。公务员、参照公务员法管理单位工作人员也可报考，经选调后，根据岗位编制性质重新确定编制身份。

（二）选调条件

1.政治素质良好，品行端正；

2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

3.镇机关事业单位年龄在35岁以下（1987年1月1日以后出生），区级机关、区管事业单位、街道机关事业单位年龄在40岁以下（1982年1月1日以后出生）；

4.普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历，专业不限；

5.历年年度考核均为称职及以上等次；

6.正常履行职责的身体条件；

7.符合选调职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.尚在试用期的；

2.受过司法机关刑事处罚的；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4.正在党纪、政务处分期限内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他不适宜报考的情况。

四、选调方法

采取面试、笔试和考察相结合的办法确定拟选调人选。

五、报名及资格审查

（一）报名

1．报名时间：2022年5月5日至5月10日。

2．报名方式：

（1）现场报名：江津区几江街道310办公室；

（2）网上报名：将报名资料发送至邮箱497200815@qq.com。

3．报名资料：

（1）《江津区几江街道公开选调事业单位工作人员报名表》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照。

（2）本人所在单位出具的《工作经历（同意报考）证明》（附件2）。

（3）自愿放弃公务员身份承诺书（公务员转为参公人员必须填写）。

（4）身份证和学历、学位证书原件及复印件（原件审验后退还）。

（5）信用情况官方网站查询结果。

网上报名的提供以上证件扫描件（原件在面试环节审验）。

4．联系方式：张芯瑞、赵春旺（座机：47212983、QQ：497200815）。

（二）资格审查

资格审查：贯穿于选调全过程。凡发现报考人员与选调条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

六、选调的程序

选调采取面试、笔试和考察相结合的方式进行。

（一）面试

面试主要测查报考者专业知识、能力素质、个性特征等对职位的适应度和匹配度。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一选调程序。面试人员面试时须携带身份证，在规定时间到指定地点参加面试。

面试时间、地点另行通知。

（二）笔试

根据面试成绩，笔试按照选调名额1:3的比例确定进入笔试（如达不到上述比例则参加面试人员全部进入笔试），笔试主要测查报考者的公文写作能力，笔试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一选调程序。笔试题目、时间、地点另行通知。

（三）综合成绩计算

综合成绩按面试成绩占40%，笔试成绩占60%的比例确定，综合成绩达不到60分不能进入考察环节。

（四）考察

以综合成绩从高到低按岗位等额确定考察人选(报名人数未达到比例由党工委决定是否考察），考察的重点为德、能、勤、绩、廉，考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，结果为基本合格及以下等次的，不进入下一选调程序。考察不合格的，经几江街道党工委研究可进行递补。

（五）公示和办理转任手续

经过面试、笔试、考察合格人员，由几江街道党工委确定拟调人员名单，公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响本次选调的，按照江津区人员调动规定办理手续。

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